maintenant- Collecte des documents énoncé dans le fichés descriptif d'embauche
- Enregistrement des DUE
- Emission des expressions de besoins sous PIXID
- Suivi des candidatures, validation ou Refus des candidatures via PIXID
- Mise en place du contrat : Calcul de la proposition de la rémunération
- coordonner le tri CV et les repartir par RRHP
- organiser les entretiens avec l'équipe recrutement ainsi qu'avec les opérationnels.
- vous assurer l'accueil des candidats,
- saisir les offres dans l'outil PIXID, (recrutement intérimaire)
- rédiger les contrats de travail et avenants,
- suivre la demande sur le logiciel PIXID et repartir les cv aux opérationnels
- établir un reporting régulier l’activité (interne et externe à l’entreprise)
