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Soledad KAERCHER

STRASBOURG

En résumé

J’accompagne les managers et leurs équipes dans la réalisation de leurs objectifs, dans leurs réflexions stratégiques et organisationnelles, que ce soit par le coaching ou la facilitation d’équipe.
J’interviens dans les entreprises, les organisations qui ont envie de développer le leadership de leurs collaborateurs et qui ont envie de créer une coopération en intelligence collective, créatrice de performance.

Mes compétences :
Coaching d'équipe
Accompagnement au changement
Pilotage d'activité
Coaching professionnel
Key account management
Négociations
Merchandising

Entreprises

  • SEBIM S.A (fournisseur d'instruments de musique) - Stagiaire

    maintenant Mission export (LONDRES)
    - Mass mailing
    - Élaboration de l’argumentaire de vente
    - Vente PAP chez les luthiers
    - Réalisation d’un cahier des charges pour les demandes particulières

  • adidas Group France - Senior Franchise Developer

    Strasbourg 2014 - 2016 Animation de 12 magasins (originals & reebok) - poids de CA 34% du réseau :
    - Performance Economique du point de vente (CA, Rentabilité, Stock, ..)
    - Qualitative : contrôle de l'application de la stratégie adidas-group (merchandising / communication...)
    - Développer l'esprit de la marque au sein des magasins (Formation)

    Chef de projet :
    - Pilotage du facturé réseau / prise d'ordre vs potentiel réseau
    - Gestion : mise en place de process de gestion / supply
    - Assortiment : création des assortiments produits et des recommandations
    - Achat : formation de base aux achats
    - Outils : catalogue / fiche merchandising / fiche produit / Flash News tendances ...

    Compétences développées :
    - Management indirect auprès des franchisés et administration des ventes
    - Expérience Retail : analyse du point de vente (quanti et quali)
    - Formation
    - Coaching

  • adidas Group France - Responsable Grands Comptes - HOME SHOPPING

    Strasbourg 2010 - 2014 Marque : adidas & Reebok

    Mission :
    - Assure le développement de la marque en lien avec les orientations stratégiques des compte et en lien avec la stratégie adidas-group
    - Assure une représentativité des marques adidas et Reebok
    - Pilotage du CA, part de marché, marge en prenant en compte la dimension internationale des comptes
    - Action Sell in et Sell Out

    Compétences développées :
    - Négociation (Externe : Trade Terms group / budgets marketing / Interne : Budget d'accompagnement )
    - Gestion budgétaire (pilotage et reporting du facturé auprès de la direction / pilotage des budgets marketing / pilotage des Trade Terms)
    - Elaboration des plans stratégiques

  • adidas Group France - Responsable Grands Comptes - DECATHLON

    Strasbourg 2008 - 2010 Marque : Reebok

    Mission :
    - Développer en termes d'image, de chiffre d'affaires, de parts de marché et de marge, les catégories Training et Tennis.
    - Création de l'assortiment Textile en collaboration directe avec les Chefs de produits internationaux.

  • Puma - Responsable Grands Comptes - Lifestyle

    ILLKIRCH 2005 - 2008 Spécialisation : domaine du lifestyle (Textile et Accessoires) et semi luxe (Chaussures - Black station)

    Comptes : La Redoute, 3 Suisses, Quelle, Chausport et Galerie Lafayette

    Mission :
    - Assure la meilleure représentativité de la marque, par le développement du CA, de la marge, et de la part de marché.
    - Coordination entre les agents en charge de la commercialisation de la gamme semi luxe et la marque.

  • FFM - Assistante commerciale

    2002 - maintenant Stage à Valence (Espagne)
    - Participation aux négociations commerciales
    - Contrôle de l’avancée des travaux

Formations

  • FORMATION EVOLUTION ET SYNERGIE (Avignon)

    Avignon 2017 - 2017 Master Practitioner

    Formation certifiante accréditée par "Society of NLP"

    Pédagogie du changement qui permet à la personne de comprendre son fonctionnement. La PNL va donner des clefs pour adapter un fonctionnement qui n'est pas productif et vise au développement de l'autonomie de la personne.
    C'est une dynamique du changement, en vue du développement des compétences indispensables au management et au leadership sys

  • FORMATION EVOLUTION ET SYNERGIE (Avignon)

    Avignon 2017 - 2017 Master Practitioner

    Formation certifiante accréditée par "Society of NLP"

    Pédagogie du changement qui permet à la personne de comprendre son fonctionnement. La PNL va donner des clefs pour adapter un fonctionnement qui n'est pas productif et vise au développement de l'autonomie de la personne.
    C'est une dynamique du changement, en vue du développement des compétences indispensables au management et au leadership sys

  • FORMATION EVOLUTION ET SYNERGIE (Avignon)

    Avignon 2016 - 2016 Coaching Individuel et Coaching d'équipe

  • ICN Business School

    Nancy 2003 - 2005 Commerce International

  • Lycée René Cassin

    Strasbourg 2001 - 2003 Commerce International

  • Université Marc BLOCH

    Strasbourg 2000 - 2001

  • Etablissement Scolaire Lucie Berger

    Strasbourg 1995 - 2000 Scientifique

    Baccalauréat

Réseau

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