Solène LECOEUR

En résumé

Entreprises

• IMMPACT - Coordinatrice Ressources Humaines

  2013 - 2014 Suivi Administratif du personnel :
  - Paie du personnel CUI-CAE et Permanents
  - Gestion de la formation ;
  - Etablissement des attestations de salaires (maladie, AT) ;
  - Saisie ASP/Sylae
  - Mise à jour des congés payés
  
  Ressources Humaines :
  - Entretiens d'embauche du personnel CAE et des Encadrants Techniques ;
  - Mise en place du règlement intérieur
  - Mise en place de nouveaux outils RH
  - Mise en place de l'ISCT (équivalent du CHSCT)

• PME Textile- FDN (anciennement NIGAL) - Assistante Administrative et Commerciale

  2002 - 2013 Suivi Administratif et Social du Personnel :
  - Gestion de la paie et des déclarations sociales ;
  - Gestion de la formation ;
  - Etablissement des DUE et contrats de travail ;
  - Gestion des dossiers concernant la mutuelle et la prévoyance ;
  - Etablissement des attestations de salaires (maladie, AT) ;
  - Suivi du pointage
  
  Suivi Commercial :
  - Saisie des commandes
  - Suivi des expéditions
  - Facturations

• Camaieu International - Assistante Gestionnaire Paie

  2001 - 2002 Gestion des éléments relatifs au contrat de travail de l'embauche à la rupture ;
  - Saisie des variables de la paie ;
  - Conseil en droit social auprès des responsables de magasin

• Sergic - Secrétaire

  Wasquehal 2001 - 2001 / Sergic : Secrétaire Exploitation et Commerciale
  - Conception des tableaux sur Excel
  - Frappe courriers et mandats
  - Diverses tâches administratives

• Bonduelle - Secrétaire RH

  Villeneuve-d'Ascq 2001 - 2001 Saisie réfléchie des entretiens d'évaluations ;
  - Réponses des candidatures spontanées

Formations

• CEPRECO

  Roubaix 1999 - 2000 diplôme AGRH

Réseau

• Célia DI PASTENA

• Elise LAIGNIAU