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Sonia CLUZET

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Reporting RH
Reporting
People Soft

Entreprises

  • EY (Ernst & Young) - Responsable Innovation et Système d'Information

    Courbevoie 2015 - maintenant Je suis en charge de la recherche et de la mise en oeuvre des innovations IT en France ainsi que de la mise en place et de la coordination d'une équipe de Responsables Système d'Information métier pour maitenir et faire évoluer le SI local. Notre mission est de soutenir la transformation digitale d'EY France.
  • Ernst&Young - Responsable du service Systèmes d'Information RH et Reporting RH France, Luxembourg et Algérie

    2008 - 2015 Responsable du service "Système d'Information et Reporting RH" chez Ernst&Young.

    Principales missions :

    - Implanter et maintenir localement (France, Luxembourg, Algérie) des
    progiciels partagés au niveau monde :
    o implémentation d’un nouveau progiciel d’administration du personnel
    o implémentation d’un nouveau progiciel de recrutement
    o reporting à partir du progiciel de formation et de gestion des
    compétences

    - Adapter et maintenir le système d’information local :
    o maintenance du progiciel de paie France
    o création d’une nouvelle interface de paie pour s’adapter au nouveau
    progiciel d’administration du personnel
    o création d’un système de « Self-Service RH » visant à gérer
    électroniquement et/ou automatiquement les demandes d’absences, les
    commandes et affectations de biens à l’arrivée d’un collaborateur,
    la restitution des biens lors d’un départ …

    - Adapter et maintenir un système de reporting décisionnel
    performant :
    o refonte et maintenance d’une base de donnée RH permettant un
    reporting automatisé
    o maintenance et adaptation des tableaux de bord de pilotage RH pour
    la zone France, Luxembourg, Algérie.
    o délivrer les informations nécessaires à l’élaboration des rapports
    légaux RH (bilan social, rapport égalité Homme/Femme, 2483, enquêtes
    obligatoires …)

    - Gérer la fonction support utilisateur pour les progiciels et les
    process RH liés aux systèmes d’information.
  • Ernst&Young - Responsable du service Reporting RH Europe de l'Ouest

    2006 - 2008
  • Ernst&Young - Automatisation du système de reporting et création des tableaux de bord RH France

    2004 - 2006
  • EasyWay - Conseil et développement en informatique décisionnelle spécialisée RH

    2002 - 2004
  • Umanis - Conseil et développement en informatique décisionnelle

    Levallois-Perret 2000 - 2002

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