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Sonia GUERREIRO

LYON

En résumé

Je viens de valider un niveau III en tant qu'assistante en ressources humaines en vue d'une possible reconversion dans ce domaine. Les modules validées sont la paie, le droit du travail et social ainsi que le recrutement et la formation.
Je recherche activement un poste de responsable commercial régional sur un secteur défini, de responsable de relation clientèle ou d'assistante en ressources humaines plus particulièrement le recrutement et la formation.
Mes compétences sont transférables sur divers postes c'est pourquoi je me tiens à votre disposition pour toute proposition de travail sur Lyon et alentours.



En parallèle, je recherche des comédiens (nes) entre 25 et 45 ans sur Lyon afin de monter un projet théâtral qui debuterait dès septembre 2014. Ainsi qu'un régisseur son et lumière pour la fin de l'année.


Merci de me contacter par message privé.

Cordialement.

Melle Guerreiro.

Entreprises

  • GRETA LYON - Formation d'assistante en ressources humaines

    2013 - 2014 Niveau III Modules Paie - Droit Social et du Travail - Recrutement et Formation -

  • Congé parental suite à la naissance de mon deuxième enfant. - Recherche active Poste à responsabilité en commerce, ressources humaines ou relation clientèle

    2012 - maintenant En recherche active d'un poste de directrice commerciale régionale, assistante en ressources humaines ou chargé de clientèle sur Lyon.
    Et aussi de nouveaux contacts artistiques dans la région afin de continuer dans le théâtre et milieu audiovisuel.

  • BHV rivoli groupe Galeries Lafayette - Responsable des ventes parfumerie et art de la table

    2006 - 2012 encadrement et gestion des équipes de vente
    formatrice de vente et de service
    application des règles d'entreprise
    augmentation du CA par l intermédiaire d'opérations commerciales
    application et contrôle des règles de merchandising
    recrutement
    responsable planning équipe selon la fréquentation

  • Armani parfumerie groupe L'Oréal - Responsable de stand aux Galeries Lafayette

    2005 - 2006 motiver et redistribuer les équipes
    booster le chiffre d'affaires
    réaliser des inventaires
    renégocier les stocks auprès des achats
    organisation et mise en place du nouveau stand
    former la force de vente

  • Cours de Jack Waltzer - actor studio - - Stages du comédien

    2001 - 2002

  • Sephora Champs-Elysées - Spécialsite caisse et maquillage

    BOULOGNE BILLANCOURT 1998 - 2005 encadrement sur le terrain des équipes
    communication du CA heure par heure
    mise en place des animations marques
    trésorerie
    formatrice caisse
    formatrice vente
    responsable du CA des marques américaines

  • Cours Simon - Élève apprentie comédienne

    1997 - 2001

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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