Chargée de formation avec 2 ans d'expérience dans ce domaine et huit mois dans les autres domaines des ressources humaines, notamment le recrutement et la gestion du personnel.
Connaissance de l'élaboration et de la gestion du Plan de formation et de son budget, pour des formations inter et intra.
En recrutement, connaissance en recherche et pré-sélection des candidatures (cv et entretiens téléphoniques).
Je recherche un poste de chargée de formation ou un poste d’assistante en recrutement, gestion du personnel ou GPEC.
Mes compétences :
Siebel
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel