2011 - maintenant- Participation à la mise en place d'un SIRH
- Amélioration des outils de gestion et de procédure des ressources humaines
- Veille sociale et juridique
- Analyse des compétences internes et des possibilités d'évolution des salariés
- Organisation des élections professionnelles
- Participation à l'animation des CE
- Mise en place, présentation et négociation des accords internes ( égalité F/H, Senior, Pénibilité)
- Participation à la gestion et au suivi de la masse salariale
- Mise en place du bilan social et des tableaux de bords pour le suivi des effectifs
-Gestion de la paie et de l'administration du personnel
- Développement et dynamisation du logiciel de paie
- Rédaction d'un réglementaire de paie
Fondation JFV
- Gestionnaire Paie/ ADP
2009 - 2011■ Etablissement et contrôle de la paie pour les différents statuts de salariés
■ Etablissement et vérification des soldes de tout compte
■ Calcul et déclaration des charges sociales
■ Mise à jour des paramétrages informatiques avec l’appui du fournisseur de logiciel
■ Rédaction des contrats de travail et avenants, création et mise à jour des dossiers du personnel
■ Organisation et suivi des visites médicales
■ inscription des salariés auprès des organismes de Retraite et de Mutuelle
■ Gestion et suivi des absences (gestion des comptes IJSS et prévoyance)
■ Participation au recrutement des salariés et à l’élaboration du plan de formation
