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Sophie ABONNENC

GRENOBLE

En résumé

Ayant entrepris une reconversion professionnelle en quittant le secteur du commerce de distribution et de détail il y a près de deux ans, je me suis orientée vers les Ressources Humaines.
Après une expérience en Cabinet de Recrutement, j'ai entrepris un nouveau challenge au sein de la Mission Locale de Grenoble. Organiser et animer des évènements et rencontres partenariales. Pérenniser les relations entreprises. Gérer les offres d'emploi et la présélection de candidats . Gérer les contrats aidés.
Forte en challenges, mais aussi en transmission de valeurs, cette expérience est un vrai défi!

I've left my Retail and Manager job almost two years ago in order to go towards the Human Ressources sector. Having a bit of an experience as a Sourcing and Talent Recruiter, I've taken the challenge to work in la Mission Locale de Grenoble at the Employment Service and use all my skills. We now entertain and improve the relationships with the companies. Build and animate events on different topics. Feel free to contact me if you want any information..

Mes compétences :
Gestion des stocks
Gestion de la relation client
Management commercial
Reporting

Entreprises

  • Mission Locale de Grenoble - Chargée de Relations Entreprises-Service Emploi

    2018 - maintenant Organisation et animation d'évènements
    Prospection et développement du réseau d"entreprises partenaires
    Gestion des offres d'emploi et présélection de candidats
    Gestion des contrats aidés (PEC)
    Communication interne
    Réalisation et de supports

  • Expectra - Chargée de Recherche-Sourcing

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2016 - 2017 Filiale du groupe Randstad France, Expectra est le leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

    En tant que Chargée de Recherche- Sourcing , au sein d'Expectra j'ai pu:

    . Mettre à jour le vivier candidats.
    . Présélectionner les candidats par le biais d'entretiens téléphoniques.
    . Assurer le sourcing (Jobboards Cvthèque et Réseaux sociaux).
    . Confirmer les entretiens et les rendez-vous.
    . Organiser les tests et assurer la prise de références.
    . Rédiger des notes de synthèse de présentation de la candidature.
    . Être support et assurer le suivi dans les dossiers de recrutement.
    . Participer aux entretiens de recrutement en face à face.

  • Groupe Chantelle - Responsable Centre de Profit

    Cachan 2007 - 2016
    Groupe International de lingerie féminine.

    Marque Darjeeling

    . Management d'une équipe de 2 à 5 personnes.
    . Vente, fidélisation et service client.
    . Gestion de la productivité.
    . Prévisionnels CA au trimestre.
    . Tableaux de Reportings.
    . Saisie des commandes clients.
    . Gestion des stocks.
    . Réservation de voyages.
    . Plannings.
    . Contrats en lien avec la GRH.
    . Déclarations horaires.
    . Gestion des notes de frais.
    . Gestion des dépenses.

  • Decathlon - Vendeuse Experte

    Villeneuve d'Ascq 2001 - 2006 • Vente : Satisfaction besoin clientèle, écoute et conseil technique.
    • Gestion : informatique des indicateurs de performance (CA/Marge/quantités) et physique des stocks d’une surface de vente. Réassort manuel des20/80 et 5/40 des rayons.
    • Marketing : mise en place des opérations commerciales, réalisation de TG.
    • Management : d’une équipe de CDD sur les saisons estivales.
    • Formation : coordinatrice de la formation au sein du magasin.

  • Jobs Eté - Vente, accueil, conseil, traduction

    1999 - 2000 .Traductrice, MyDynastar.com. Décembre 2000 à mars 2001.
    Traduction d’articles pour le site Internet de la marque.
    • Hôtesse d’accueil, Office des Services Étudiants Grenoble(OSE). Juin à août 2000.
    Accueil et vente de produits et services aux étudiants.
    • 1999 : Vendeuse, Galeries Lafayette Grenoble. Août 1999.
    Animation du Corner shop Chantelle....

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