-
Toulouse Métropole Emploi
- Chargée de projet Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences
2015 - maintenant
Conduite du projet de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences décliné dans le cadre de la mission d'anticipation des mutations économiques de la Maison de l'Emploi Métropolitaine en lien avec le Contrat de Ville 2015-2020.
Deux filières soutenues: le numérique et les services à la personne
Compétences
- Conduite et management de projet
- Analyse des enjeux socio-économiques territoriaux
- Conception et mise en oeuvre d'outils de recueil des données
- Animation de groupes techniques
- Fonction de communication et de coordination
- Mise en oeuvre des politiques publiques
- Suivi, reporting, évaluation
-
AVEC MIFE
- Chargée de Projet Ressources Humaines
2013 - 2015
Animation de la Plateforme de services Ressources Humaines en direction des entreprises de - de 20 salariés et associations de - de 50 pour apporter un premier niveau d'information sur l'ensemble des questions liées à la GRH.
Conduite d'actions visant l'adaptation et le développement des compétences:
Ingénierie de formation et programmation d'actions de formations (30/an): 'Cycle RH', 'FormaClub95'
Réalisation de diag RH en entreprise et mise en oeuvre des plans d'action afférents
150 entreprises bénéficiaires / an
Financement: FSE, CR Ile de France
Réseau FormaClub95
- Co-animation du réseau de partenaires
- Coordination des actions territoriales, mobilisation de financements, communication
- Coordination du comité de rédaction (newsletter) et mise en oeuvre technique
GPECT pilotée par la DIRECCTE UT 95 en direction des filières: éco-construction et mécatronique
- Etude des besoins des entreprises
- Cartographie de l'offre de formation
- Appui, participation aux groupes techniques
-
AVEC
- Chargée de Relations Entreprises / Conseillère emploi
2008 - 2012
Prospection auprès du bassin d'entreprises locales:
Evaluation des besoins RH des entreprises
Présélection et orientation de candidats
Mise en place et animation de sessions collectives:
préparation des candidats à l'emploi (CV, lettre de motivation, candidatures, prospection téléphonique, simulation d'entretien d'embauche).
Mise en place d'actions spécifiques: recrutements collectifs, rencontres jeunes - entreprises
-
SJT
- Conseillère Professionnelle
2005 - 2008
- Réalisation de Bilans de Compétences (FONGECIF, BCA)
- Accompagnement de D.E. sur prestations spécifiques: retour à l'emploi, définition de projet professionnel
- Réalisation de Parcours d'Orientation Professionnelles Individualisés (POPI) pour public de moins de 25 ans
-
Ministère de l'Éducation nationale
- Assistante Principale d'Education
Paris
2002 - 2005
Suivi et encadrement des élèves dans plusieurs établissements du secondaire et lors de déplacements à l'étranger
Gestion administrative
-
ASBE
- Médiatrice
2001 - 2002
Développement d'actions de proximité en faveur de l'accès aux droits, accès aux soins et accès à l'emploi.
-
AFFM
- Coordinatrice Pédagogique
2000 - 2001
Mise en place des enseignements, suivi administratif et pédagogique des élèves.
Développement de projets pédagogiques, recherche de financements, gestion et suivi des actions.
