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Bertrand BAUDUIN

Paris

En résumé

Vous êtes salarié(e), vous souhaitez réfléchir et donner un nouvel élan à votre situation professionnelle : orientation et reconversion, évolution professionnelle, accès à la certification ou qualification, insertion et adaptation au monde du travail…

Vous êtes responsable d’entreprise ou de cabinet conseil en RH et vous souhaitez valoriser les compétences de vos collaborateurs ou contribuer à la définition des projets professionnels de vos clients…

Je réponds à vos besoins et vous propose alors un accompagnement au sein de différents dispositifs tels que :
- Le bilan de compétences
- Le bilan professionnel
- L’outplacement/Reclassement (individuel et collectif)
- La Validation des Acquis par l’Expérience (V.A.E.)
Ainsi qu'au sein de tout autre dispositif sur mesure visant la définition de projet, le positionnement professionnel et l’insertion au sein d’un nouvel emploi.

Issu du monde de l’entreprise et riche d’une reconversion réussie, ma force réside, de surcroît, dans une longue expérience de l’accompagnement professionnel.
Mon expérience a pour fondement un vif intérêt pour l'aide à la reconnaissance du sens que chacun veut donner à sa vie au travail et à l'émergence des réponses les plus adaptées.

Mes valeurs ajoutées ont pour noms: écoute et bienveillance, rigueur et méthodologie, valorisation de soi et mise en œuvre de solutions concrètes les plus en adéquation avec vous.

Intervention à Paris (75), dans les Hauts-de-Seine (92) et également partout ailleurs en IDF: à proximité de votre résidence, de votre lieu de travail, de votre entreprise.. C'est avec plaisir que je répondrais à vos sollicitations.

Bertrand BAUDUIN
bbauduin.consultantrh@gmail.com


Mes compétences :
Animation de groupe/aide au choix
Compétences relationnelles
Compétences liées au secteurs, métiers & formation
Approche ADVP
Conduite d'entretien: des besoins au projet
Aide à l'explicitation et à la décision
Compétences rédactionnelles
Bilan de compétences
Gestion de carrière

Entreprises

  • Intervention en indépendant au profit de diverses structures en IDF: cabinets RH, Entreprises - Consultant indépendant en transitions professionnelles

    Paris 2013 - maintenant Dans le cadre d'un partenariat avec divers cabinets RH, accompagnement professionnel de salariés au sein de dispositifs tels que le bilan de compétences et la Validation des Acquis de l'Expérience (V.A.E.)
  • Universités - Psychologue de l'orientation

    2013 - maintenant Au sein d'universités: accompagnement collectif d'étudiants de licence (Langues:anglais, espagnol, russe...) en faveur de la construction et de la validation de leur projet professionnel.
  • D & C - Consultant en gestion de carrières

    2013 - maintenant Réalisation de l’activité dédiée au développement des personnes et des entreprises.
    *Conduite de bilans : bilan professionnels, de compétences, entretien de carrières…
    *Etablissement des dossiers de communication et de présentation/aux différentes prestations
    *Mise en œuvre des dossiers de demande d’habilitation (OPACIF/OPCA) pour le/Bilan de Compétences
    *Réponse aux appels d'offre entreprises, OPCA, Institutionnels
  • Insertion & Développement - Conseiller en orientation/Psychologue Social et du travail

    2006 - 2012 Accompagnement à l'élaboration et à la validation de projet d'un public jeune âgé de 16 à 26 ans et fondé sur l'aide au choix et/ou sur le bilan de leurs caractéristiques personnelles et professionnelles.

    Trois axes d'intervention majeurs:
    * Conduite d'entretiens individuels:
    * Animation de sessions et d'ateliers collectifs:
    * Définition et mise en œuvre des dispositifs et contenus pédagogiques sur la base des principes éducatifs et valeurs humanistes.

    Mon approche - individuelle articulée ou non à un dispositif collectif - centrée sur la personne contribue à la connaissance de soi au travail et de son environnement. De l'analyse de la demande à la définition du projet professionnel, elle implique le jeune et l'accompagne dans une démarche d'appropriation de soi et de découverte sur le terrain jusqu'à la décision d'un choix relevant du plus juste compromis entre ses intérêts et ses contraintes

  • Divers organismes d'orientation/insertion: Cer Forma - Afiop... - Conseiller en orientation professionnelle

    2002 - 2006 Accompagnement d'un public diversifié dans le cadre de dispositifs collectifs visant la définition de projet professionnel: travailleurs handicapés (A.P.E.), Jeunes (P.O.P.), salariés et demandeurs d'emploi.
  • Entreprises/secteurs de l'ingénierie en électricité et du bâtiment-BTP - Technicien/Projeteur en electrotechnique

    1987 - 1998

Formations

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