Howard Jackson
- Consultante en Recrutement - Spécialisée sur les métiers Commerciaux dans le secteur du E-commerce
2015 - 2015Créé il y a 25 ans, Howard Jackson est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers Commerciaux dans le secteur de l’IT que ce soit dans l’Informatique, les Télécommunications, l’E-commerce ou toute autre technologie.
Par conséquent, nous avons acquis une véritable expertise dans ce marché et avons développé un réseau professionnel significatif comprenant de nombreuses entreprises et de candidats. Nous avons les compétences pour vous aider et vous permettre de faire une réelle différence dans votre carrière ou votre entreprise.
Je suis spécialisée sur le marché du E-commerce à savoir Digital Marketing, Email Marketing, Personnalisation, Médias Sociaux, Automatisation Marketing… dans la région France – Suisse – Benelux.
Page Personnel
- Consultante Senior en Recrutement
Neuilly-sur-Seine2010 - 2014Créé il y a 35 ans, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5 000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.
En France, PageGroup recrute à tous les niveaux d’expérience, du dirigeant au technicien, à travers les marques suivantes : Page Executive, Michael Page, Michael Page Interim Management, Page Personnel.
Page Personnel, entité de PageGroup, est l’un des acteurs majeurs du recrutement temporaire et permanent en France.
Mes missions:
• Gestion du processus de Recrutement dans son intégralité : définition du besoin avec le client, publication d’annonces sur les jobs boards, sélection de candidats, organisation d’entretiens, présentation d’une short-list de candidats
• Spécialisation sur les métiers de l’Assistanat : Assistante polyvalente, Assistante Bilingue, Office Manager, Assistante de Direction…
• Travaille sur des contrats permanents et temporaires
• Développement d’un portefeuille de clients: prospection de nouveaux clients sur une région déterminée, prise de rendez-vous
• Portefeuille d’entreprises tous secteurs et toutes tailles confondus
• Management d’un consultant
ADIA
- Responsable Recrutement
Villeurbanne2009 - 2009. Gestion du processus de Recrutement dans son intégralité : définition du besoin avec le client, publication d’annonces sur les jobs boards, sélection de candidats, organisation d’entretiens, présentation d’une short-list de candidats
. Développement d'un porte-feuille de clients
Alcion Group
- Chargée de recrutement
2008 - 2008. Gestion du recrutement dans son intégralité : definition des besoins avec les commerciaux, publication d'annonces, recherches de candidats, organisation d'entretiens, presentation d'une short-list
