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Sophie BENOIST

BORDEAUX

En résumé

Mes domaines de compétences sont le droit social, les rémunérations, le recrutement, la formation, les relations sociales acquises durant 13 années dans les secteurs de l'expertise automobile, l'industrie automobile et l'industrie pharmaceutique. Ma dernière expérience a été acquise dans un contexte international au sein d'un groupe de 31 000 personnes.

Mes compétences :
Fonction RH
Organisée
Pragmatique
Recherche

Entreprises

  • YVON MAU - Responsable Ressources Humaines

    2010 - maintenant Mise en place de la fonction Ressources Humaines sur un site de production de vins de 200 personnes.

  • Merckserono - Responsable Ressources Humaines

    Lyon 2004 - 2009 Mise en place de la fonction ressources humaines sur le site dans un contexte international
    Poste généraliste faisant appel a des compétences en Droit social, recrutement, formation, rémunération.
    Mise en place des élections CE et CHSCT.
    Refonte de l'organisation de la production
    Système d'appréciation de performance à mi-année et à fin d'année
    Politique de rémunération selon une classification groupe et un système de bonus faisant partie de la rémunération.
    Mise en place d'un logiciel de gestion de la formation
    Mise en place d'un livret d'accueil
    Mise en place d'une action de gestion des compétences des cadres

  • SARREL - Responsable Ressources

    1999 - 2004 Relations sociales : discipline et suivi de dossiers juridiques
    De janvier 2003 à avril 2004 : Juge au Tribunal des Pud'hommes du Mans
    Responsable du recrutement et de la formation
    Relations extérieur : ANDRH, Juriste de la métallurgie
    Politique de rémunération
    Paie et administration du personnel.

  • BCA Expertise - Gestionnaire de la formation

    Asnières-sur-Seine 1995 - 1999 Gestion de la formation pour une entreprise de 950 personnes.
    Aide au recrutement.

Formations

Réseau

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