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Sophie BERTOLINO

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
JCL
MVS Mainframe
COBOL
SIRH
TSO
Développement informatique
Gestion de la relation client
Microsoft Office

Entreprises

  • ADP - Chef de projet SIRH

    Nanterre maintenant
  • ADP - Responsable clientèle Grands Comptes

    Nanterre 2006 - 2008 Missions
    - Pilotage de la relation client
    - Suivi opérationnel d’une équipe de 6 personnes
    - Suivi des engagements contractuels, mise en place des SLA.
    - Animation des comités opérationnels de suivi mensuels et des comités de pilotage.
    Réalisations
    - Pilotage d’intégrations de sociétés du groupe VIVARTE
    - Analyse et Pilotage de mise en place d’interfaces administratives, absences et éléments variables de SAP vers le SI GXP XEROX.
    - Pilotage de mise en place d’interfaces administratives PS vers le SI GXP Radio France.
  • ADP - Chef de projet mise en place DADS-U GXP

    Nanterre 2005 - 2006 - Suivi opérationnel d’une équipe de 3 personnes.
    - Suivi des plannings, Analyse, Audit de conseil, Paramétrage d’un
    parc de 20 clients.
    - Tests, Recette et Mise en production
  • ADP - Chef de Projet MOA

    Nanterre 2004 - 2004 Dans le cadre d'une mise en place d'une interface administrative entre PeopleSoft et GXP
    - Rédaction des dossiers de recette et exécutions des recettes fonctionnelles.
    - Suivi du projet (pilotage et suivi des plannings MOA).
    - Rédaction des process utilisateurs
    - Formation et conseils aux gestionnaires de paie.
  • ADP - Responsable MOE : Traitement rétroactif des pensions

    Nanterre 2002 - 2004 Mise en place les traitements rétroactifs liés aux pensions
    - Organisation et pilotage du projet
    - Analyse Fonctionnelle et Technique
    - Paramétrage de l’applicatif GXP
    - Tests, Assistance à la Recette et Mise en exploitation.
  • ADP - Ingénieur d'Application : Projet de conversion EURO

    Nanterre 2001 - 2002 - Audit, Etude d'impact, Paramétrage, Tests, Aide à la recette utilisateurs, Mise en production
  • CASTROL - Responsable Service Technique

    1999 - 2000 - Assistance du marketing et de la force de vente
    - Assistance clientèle avant et après vente
    - Formation produits et Support technique
    - Mise en place d’outils marketing de suivi des appels téléphoniques
    (Base Approach) et Base de donnée produits (ACCESS).
    - Développement de bases de veille technique sur Lotus Notes
  • CASTROL - Assistante Formation

    1998 - 1999 - Elaboration et suivi du plan de formation 1998/1999
    - Utilisation de modules ADP-GSI Ressource ZADIG
    - Création et maintenance d’un outil de suivi de formation
    (Base Approach).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :