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Sophie BOITEUX

En résumé

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Entreprises

  • ABC Consultants - Chargée de recrutement - Conseillère bilans de compétences

    2005 - maintenant - Bilans de compétences (salariés : financement DIF, OPACIF, plan de formation) : suivi administratif des dossiers ; entretiens individuels ; portefeuille de compétences ; analyse des intérêts professionnels et motivations ; analyse de poste ; tests ; accompagnement à l’élaboration d’un projet professionnel (formation, VAE, réorientation…) ; aide à la réalisation de CV et lettres de motivation ; recherche de financement ; synthèses ; dossiers accréditation.
    - Recrutement : accueil ; suivi des dossiers ; présélection sur CV ; présélection téléphonique ; entretiens ; tests ; rédaction des annonces et profils de postes ; recrutement par annones et approche directe.
  • ARPAM (Association de surveillance de la qualité de l’air) - Secrétaire Comptable et Assurance Qualité

    2002 - 2005 - Accueil ; secrétariat ; suivi et diffusion documentaires ; comptes-rendus réunions.
    - Suivi administratif (cotisations, membres, convocations pour AG et CA).
    - Suivi comptable et budgétaire (commandes ; fournisseurs ; paiements ; facturation ; saisie comptable ; suivi subventions et budget ; préparation bilan et compte de résultat).
    - Secrétariat en assurance qualité (AQ).
    - Enquêtes de satisfaction (conception, dépouillement, exploitation des résultats, publipostage).
    - Participation à la gestion du personnel (suivi des dossiers, DUE, recrutement, planning, fiches de poste, suivi formations et cotisations sociales).
  • SECURITEST - Secrétaire

    Paris 2001 - maintenant Opérations administratives et comptables, accueil, courriers, facturation, relances clients.
  • CREDIT AGRICOLE - Agent commercial

    Montrouge 2001 - 2002 Renfort pour la mise en place de l’euro, démarchage téléphonique (vente actions et comptes enfants).
  • FAURECIA - Chargée de projet RH

    2000 - maintenant Stage Maîtrise AES

    Mission : Réalisation et étude d’une base de données pour la mise en place d’un nouveau système de rémunération pour le personnel non cadre.
    Mémoire : "Nouvel outil de rémunération pour le personnel non cadre."
  • VEDIORBIS - Assistante recrutement

    1999 - maintenant Stage licence AES

    Missions : Accueil, inscription des intérimaires, courriers, saisie des retours contrats, classement.
    Mémoire : "Le Travail Temporaire (législation, fonctionnement d’une agence, avantages et inconvénients)."

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