Sophie CARPENTIER

En résumé

Entreprises

• Groupe Pomona - Assistante RH ADP

  ANTONY 2016 - maintenant

• Roche Bobois - Gestionnaire paie (interim)

  Paris 2016 - 2016

• chabé - Gestionnaire paie et ADP

  2015 - 2016

• Applium - Gestionnaire RH

  Clichy 2015 - 2015 Administration du personnel
  > Assurer la gestion administrative du personnel (mouvement du personnel, dossier individuel...)
  > Gestion et paiement des notes de frais
  > Gestion des congés
  > Relecture des contrats
  > Gestion des avantages en nature des salariés (TR, Mutuelle...)
  > Réponse aux questions des salariés
  
  Paie (Silae)
  > Calcul et saisie des éléments variables
  > Vérification des bulletins et virement des salaires
  > Vérification des charges sociales mensuelles et trimestrielles
  
  Formation
  > Identification des besoins
  > Gestion administrative des formations

• CANAL+ OVERSEAS - Administration du personnel et Gestion paie

  Issy-les-Moulineaux 2012 - 2015 Administration du personnel
  > Gestion des congés
  > Relecture des contrats
  > Gestion des avantages en nature des salariés (TR, CESU, Mutuelle...)
  > Élaboration des documents de départs (certificat de travail, reçu pour STC, BIAF...)
  > Réponse aux questions des salariés
  > Divers courriers, classement
  
  Paie (sage)
  > Gestion des éléments variables
  > contrôle et finalisation de la paie
  > Participation à la DADS
  > Charges sociales mensuelles et trimestrielles
  > Etude de rémunération (BSO, NAO)
  > Gestion autonome des intermittents du spectacle (contrats, paie, AEM, congés spectacles)
  
  Social
  > Rédaction accords sur le contrat de génération
  > Rédaction des Règlements intérieurs des filiales (RDC, Burkina)
  > Aide à la préparation des réunions (CE, CHSCT)
  > Dépôts et suivi des accords

• AdFab - Assistante RH

  2011 - 2012 Administration du personnel
  > Gestion des variables en paie
  > Enregistrement des données individuelles
  > Rédaction des contrats de travail
  > Mise en place des dispositions légales et règlementaires dans l’entreprise (registre unique du personnel, affichage, règlement intérieur, création du livret d'accueil, etc.)
  Hygiène et Sécurité
  > Ergonomie des conditions de travail
  > Etude des risques professionnels
  > Adhésion à la médecine du travail et gestion des visites médicales
  Recrutement
  > Élaboration de fiches de poste
  > Rédaction des annonces
  > Prise de rendez-vous après sélection du supérieur hiérarchique
  > Premier entretien avec le candidat
  > Participation au dernier entretien.
  

• Avenance Entreprise groupe Elior - Assistante Commerciale

  2011 - 2011 Assister les Responsables de Développement aux réponses des Appels d’Offres sur la région Ile-de-France.
  Utilisation de divers outils informatiques pour l’élaboration de l’offre commerciale : Word, Power Point, PhotoFiltre, Proposal Studio.
  
  Formation réponse aux appels d’offres publics : la règlementation législative à respecter dans le cadre des réponses aux clients publics.

• Avenance Entreprises Groupe Elior - Assistante de Direction

  2010 - 2010 Planification de l’agenda du Directeur du Développement (réunions, déplacements), Préparation des réunions du service, organisation d’évènements, traitement des primes commerciales et des factures.

Formations

• Direction RH (Paris)

  Paris 2012 - 2014 Master 2
  
  Manager des Ressources Humaines

• Direction RH (Paris)

  Paris 2011 - 2012 Licence
  
  Gestionnaire RH

• IUT De SCEAUX (Sceaux)

  Sceaux 2006 - 2009 DUT

• Lycée Passy Saint Honore

  Paris 2004 - 2006 Baccalauréat STT Comtabilité Gestion
  
  Mention AB

Réseau

• Eva FRANCISCO

• Hillal MOSTEFAOUI

• Jean-Baptiste JARREAU

• Jean-Marie DUSSEIGNEUR

• Jennifer HILY

• Jennifer PICOT

• Julien BORNE

• Julien RELANO

• Lucie TOUSSAINT