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Sophie DE BRYAS

MANNEVILLE-LA-GOUPIL

En résumé

Parcours :

Sophie de Bryas est issue du monde du consulting.
Après avoir passé 20 ans à aider les entreprises à développer leurs marchés, à motiver leurs salariés et à mettre en oeuvre des actions de marketing et de communication, elle décide de tout lâcher et part faire le tour du monde, pour une année entière.
Décidée à donner plus de sens à son travail, elle commence une démarche de recherche personnelle, découvre la PNL et différentes pratiques qui lui permettent de mieux comprendre le fonctionnement humain. Elle rencontre David Grove en 2004, par l'intermédiaire de Jennifer de Gandt.
En 2002, elle intègre le cursus de “Développement Personnel et Coaching” à Paris 2 et sort major de promotion. Déterminée à faire connaître la modélisation symbolique et le clean language, elle produit un mémoire en sociologie : “Apprendre et transmettre” dans le cadre d'un master 2 à l'université de Saint Denis, Paris 8 disponible sur son siteArray
Aujourd'hui coach et formatrice, elle a développé un protocole appelé “Vision d’Entreprise”. Ce protocole permet de faire émerger l'identité symbolique de l'entreprise, son positionnement et les grands axes de stratégie de développement. Il est détaillé dans le “Grand Livre du Coaching” de Thierry Chavel. Enseignante à l'université de Cergy, elle intervient également au Maroc ou elle souhaite contribuer à la transmission de ses compétences. Elle est également formatrice et intervient dans les organisations, en particulier sur la question de la médiation, négociation et gestion des conflits.

Mes compétences :
Clean language
Team building
Gestion de conflit
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Coaching individuel

Entreprises

  • Aria Technologies - Facilitateur

    2012 - 2013 Médiation et Gestion de conflits dans le cadre de l'installation de 3 usines de méthanisation. Identifier les blocages individuels et institutionnels, pour le compte de fonds européens. Animation de Process work auprès des institutions et associations.
    PLUS D'INFOS : www.openforumandco.org
  • Groupe CDA - Le Bioscope Mulhouse - Coach, Formation et Facilitation

    2011 - 2013 Accompagnement au changement pour le compte du Bioscope à Mulhouse. Animation de Process Work dans le cadre de la fermeture du site. Accompagnement des cadres.
    Ce travail a fait l'objet d'un mémoire sur la facilitation des conflits en entreprise.
    PLUS d'INFOS : www.conflitetcooperation.com
  • Université de Cergy-Pontoise - Chargée de cours

    Cergy 2005 - maintenant Animation d'atelier pour des groupes de 20 élèves. Améliorer sa communication et travail sur sa mission professionnelle.
  • Université Paris 2 Assas - Assistante de cours et tutrice

    2005 - maintenant Depuis 2005.
  • Mira Castillo - Dirigeante

    1998 - maintenant Consulting, Formation et Coaching pour les entreprises.

Formations

Réseau

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