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Sophie DHOMÉ GOURIOU

SAINT HERBLAIN

En résumé

Depuis 2010, je travaille au sein de Marge'Up.

Diplômée d’une école de commerce international, j’ai démarré dans les achats comme chef de produit pour des organisations du secteur Textile et Habillement et Accessoires du Vêtement comme Celio et Eden Park pendant 15 années.

C’est ensuite dans le conseil et l’optimisation des achats auprès de PME que j’ai évolué au sein de la société Marge’Up du Groupe inov-On. Depuis 2015, Marge'Up a décidé de réinventer son modèle pour être plus en phase avec ses valeurs et agit aujourd’hui en "business partner". L’idée est de contribuer à rendre les organisations plus collaboratives et résilientes dans leurs achats pour leur permettre de mieux interagir avec leur écosystème. Mon expertise d’acheteuse et mon relationnel fournisseurs/clients sont autant d’atouts qui me permettent au jourd’hui de réinventer mon métier d’acheteuse et d’agir sur 3 axes principaux:

- Activation d'écosystèmes, animation de communautés pour actionner de nouveaux leviers de performance achat : économie circulaire, circuits courts, écoconception, design to cost, biomimétisme...
- Intelligence collective au service de l’humain : organisation de séminaires, d’ateliers collaboratifs et d’événements
- Voyages apprenants et innovants : prototypage, organisation et accompagnement, partage des réflexions personnelles et collectives, structuration de la récolte autour de plans d’actions et d’engagement concrets…


Marge'Up est une société du Groupe multi-services inov-On qui compte 300 collaborateurs répartis au sein de 7 entités s'articulant autour de 2 pôles : Intervention sur site et Conseil & Communication.
- CHRONO Flex : Dépannage de flexibles hydrauliques sur site
- CHRONO Watt : Installation de post-équipements électriques
- CHRONO Link : Solutions informatiques mobiles
- CHRONO Box : Fabrication de cellules modulables par infusion
- Marge Up : Conseil en Performance globale et responsable
- Fruizz : Agence de communication décalée
- Cueilleuse d'Histoires : Edition d'ouvrages

Depuis 2012, INOV-ON avance sur le chemin de la libération des équipes en se basant sur le postulat "ce sont ceux qui font qui savent". Ainsi les collaborateurs sont davantage impliqués et responsables dans leurs missions et les projets de l'entreprise en général.

Notre vision : "Engagés ensemble pour un un monde meilleur"

Nos valeurs : Performance par le Bonheur / Cultiver l'Amour du Client / Equipe respectueuse et responsable / Ouverture d'esprit et Esprit d'ouverture.

Mes compétences :
INTELLIGENCE COLLECTIVE
OUTILS DE LA FACILITATION
GESTION DE LA RELATION FOURNISSEUR
NEGOCIATION ACHATS
ANIMATION DE FORMATION ACHAT ET FACILITATION

Entreprises

  • Marge'Up société du Groupe inov-On et Révélateur de Performance Globale et Responsable - Chargée de développement et d'animation d'ateliers autour des achats collaboratifs

    2016 - maintenant Acheteuse et facilitatrice, J’ai vécu le passage à l’entreprise libérée, révélatrice de transformations positives. J’apporte aujourd’hui aux organisations des méthodes collaboratives et les accompagner à prendre conscience qu'on peut travailler différemment les achats grâce à l'intelligence collective.

    Concrètement, je m'épanouis dans l'animation en dynamique de groupe.

    Evénements et ateliers organisés :

    - OUESTDAY#1 le 7 juin 2016 à Nantes : "comment rendre nos organisations résilientes et collaboratives" – 80 personnes - conférences en mode pecha kucha et ateliers collaboratifs.
    - OUESTDAY#2 le 5 janvier 2017 : Et si nous explorions les pistes qui s'ouvrent pour le monde de demain – 180 personnes - projection du film "En quête de sens" de Marc de la Ménardières et ateliers collaboratifs.
    - Ateliers collaboratifs en mode facilitation en interne : gestion des ventes additionnelles comme enjeu stratégique groupe.
    - Ateliers collaboratifs en mode facilitation pour des clients externes : vision / valeurs / positionnement de l'équipe
    - Formation à la facilitation : former les équipiers du groupe à l’art de la facilitation

  • Marge'Up société du Groupe inov-On, Révélateur de performance globale et responsable - Acheteuse et chercheuse d'économies

    2010 - 2016 Mes actions dans l'opérationnel :
    - Définir le périmètre d'intervention et récupérer les factures et contrats avec le client.
    - Sourcer les marchés de services
    - Rédiger les cahiers des charges
    - Envoyer les appels d'offres
    - Analyser les offres
    - Négocier avec les prestataires interrogés
    - Etablir les comparatifs générateurs d'économies
    - Rédiger les rapports d'audit à présenter au client
    - Suivre la mise en place des économies déployées
    - Contrôler les factures clients

    Mes actions personnelles dans le chemin de la libération de l'entreprise :
    - Participer aux ateliers de visites d'entreprises au sein du Groupe
    - Répondre aux interviews de journalistes (presse, radio et télévision)
    - Animer des rencontres avec des étudiants

  • SDIS du Cavados - Achats marchés publics

    2008 - 2009 Mes actions au sein du service :
    - Rédiger les publicités de lancement d'appels d'offres pour des achats tels que la création de casernes, les achat d'uniformes de pompiers, de casques et tenues de sport, de matériels divers, de camion échelle...
    - Ouvrir les offres et les analyser en commission
    - Mettre en place les entreprises retenues
    - Suivre la bonne gestion des dossiers

  • Captain Tortue group - Chargée de développement d'un portefeuille de clients

    Aix-en-Provence 2005 - 2007 Mes actions dans la vente à domicile de 2 collections de vêtements pour enfants et femmes :
    - Créer mon portefeuille de clients
    - Gérer mon agenda de réunions de vente à domicile
    - Animer les réunions, présenter les collections et apporter les conseils à la vente
    - Saisir les bons de commande clients
    - Réceptionner et organiser la distribution les commandes
    - Gérer les retours et les litiges

  • Atelier de confection de luxe - THIERRY SARL - Responsable des approvisionnements textile

    2003 - 2004 Mes actions au sein de l'atelier de confection :
    - Etre au service des clients HERMES, VUITTON, CELINE, CHRISTIAN LACROIX, CHANEL...
    - Gérer les approvisionnements clients en tissus, étiquettes, boutons...
    - Etablir sous excel un tableau de suivi des stock des matières premières
    - Préparer les stocks matières avant lancement sur chaîne de fabrication
    - Contrôler la production en in line et final line.

  • Eden Park - Confection et mode - Chef de produit textile

    2002 - 2003 Mes actions comme chef de produit :
    - En charge des collections Chaine &Trame Eden Park
    - Acheter et négocier les collections à partir du cahier des charges bâti par le styliste / modéliste
    - Gérer les délais de fabrication et livraison
    - Contrôler la qualité des produits
    - Analyser les ventes

  • CELIO - Chef de Produit textile

    1995 - 2001 Mes actions comme chef de produit :
    - En charge des collections Chaine &Trame et Accessoires pour Celio Sport
    - Collaborer avec les équipes de stylistes, modélistes, ingénieurs qualité et contrôleur de gestion pour élaborer les collections
    - Elaborer sous excel un plan de collection soumis à objectifs de résultats et stocks
    - Lancer les dossiers stylistiques et techniques aux acheteurs Chinois basé à Hong Kong
    - Acheter et négocier les collections sur place en Europe et Asie
    - Suivre la fabrication et les délais de livraison des marchandises
    - Contrôler la qualité des produits
    - Présenter les collections aux directeurs de magasins et franchisés
    - Analyser les ventes et prendre les mesures correctives
    - Faire des actions de vente en magasin
    - Prendre part aux décisions sur les vitrines et le merchandising produits en magasin

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