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Sophie DRUNET

Lyon

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Lyon
Résultat municipales dans le Rhône

En résumé

Après un parcours professionnel de 20 ans dans le domaine du recrutement et de la formation digitale RH, j'interviens au sein de l'activité coaching/outplacement/formation de KENSEO en tant que Consultante Coach.

Un Objectif : Vous accompagner pour faire émerger votre projet professionnel au travers de :
* Une expérience opérationnelle de Manager d'équipe
* Une expertise Métier/marché de l'emploi ainsi que du tissu économique
* Un accompagnement via une prestation de formation, un rôle de conseil auprès des candidats en outplacement et dans le cadre de recrutements.

Une Approche : Vous apporter un regard opérationnel et actualisé sur vos attentes en lien avec le marché :
* Coaching individuel : coaching de carrière, développement de potentiel, prise de poste, l'estime de soi, leadership, gestion du temps et des énergies...
* Outplacement : parcours de reconversion professionnelle, bilan de compétences
* Formation sur-mesure inter et intra-entreprise : Accompagnement de la transformation digitale dans l'entreprise, Savoir communiquer sur les réseaux, Attirer et fidéliser les talents, Optimisation du recrutement à travers les réseaux sociaux, Optimiser son image professionnelle, Décrypter la communication non verbale...

Formée au MBTI / 360°/ PNL / Talent Q / Sosie.

Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
Approche directe
Chasse de tête
webtracking

Entreprises

  • Kenseo Ressources Humaines - Consultante Coach / Formation Digitale & Recrutement

    Lyon 2019 - maintenant 1) Coaching :
    Développement de potentiels, coaching de carrière, change, leadership, gestion du temps et énergies, 360° ..

    2) Formation sur mesure :
    Optimisation du recrutement à travers les réseaux sociaux, l'accompagnement de la transformation digitale dans l'entreprise, attirer et fidéliser les talents, faire face à la pénurie de candidats...

    3) Outplacement :
    Parcours de reconversion professionnelle, bilan de compétences

  • Kenseo RH - Responsable pôle Sourcing & Projets

    Lyon 2013 - maintenant - Management d'une équipe de chargés de recherche dans le cadre des missions de recrutement (approche directe, sourcing, exploitation des réseaux sociaux et bases de données, webtracking).
    - Création et exploitation de viviers "métiers"
    - Analyse de marché, études de rémunération, typologie de profils
    - Recherche de talents et de profils à potentiel.

  • Free-lance - Chasseur de têtes

    2008 - 2013 Approche directe de profils généralistes et d'experts "métier" middle et top management.
    Domaines d'intervention:
    1) Secteurs: Energie, Electronique, Automobile, Pharmacie, Agro-alimentaires, BTP, High Tech...
    2) Les services: Ingénierie, Banque, Assurance, Transport, conseil, audit ...
    3) Institutions: Chambres de commerce, ONG, ...

    * Agrée en tant que Formatrice intra / inter entreprises:
    - "Méthodes et Techniques de recherche par approche directe" dans le cadre de missions de recrutement
    - "Optimiser et structurer sa recherche d'emploi"

Formations

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