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Sophie ESOAIN-PIPARD

Saint Denis

En résumé

Randstad, deuxième acteur mondial en ressources humaines, accompagne chaque année 45 000 entreprises et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.

Ma fonction est principalement orientée vers le management des 2 agences que je dirige:
- Manager les ressources humaines : accompagnement et montée en compétences de mes équipes (formation, coatching, feeltraining et suivi),
- Fédérer les équipes,
- Accompagner les collaborateurs dans le changement (fusion RANDSTAD - VEDIORBIS en 2009, digitalisation actuellement),
- Animer des réunions et des séminaires.
- Piloter l’activité : développement commercial, reporting et organisation.

Je participe chez RANDSTAD à différents projets et suis formatrice en commercial et en recrutement pour le groupe.
J’ai également une expérience significative du management transverse. J'accompagne en tutorat des directeurs et responsables d'agence.

Les agences que je manage sont spécialisées dans le recrutement des fonctions supports en entreprise:

- Métiers de l’assistanat.
- Métiers de la banque et de l'assurance.
- Métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie.
- Métiers de la relation client : commercial terrain et sédentaire.
- Postes d'encadrement.

Nos clients : PME et grands groupes implantés sur le Bassin Marseillais et le Pays d’Aix.

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Mes compétences :
Management d'équipes
Recrutement
Management transverse
Développement commercial
Accompagnement du changement
Formation en Recrutement
Animer des groupes ou équipes
Pilotage d'activité
Organisation du travail

Entreprises

  • RANDSTAD - Directrice d'Agences

    Saint Denis 2006 - maintenant
  • RANDSTAD - Responsable d'Agence

    Saint Denis 2005 - 2006
  • RANDSTAD - Consultante en recrutement

    Saint Denis 2000 - 2004

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