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Juliette LABAYE

LYON

En résumé

Frv’Sens est une société d’assistance et de conseil en recrutement spécialisé dans l’accompagnement des PME et TPE.
Spécialiste des ressources humaines adaptées aux petites structures, nous maîtrisons les codes et les enjeux de votre organisation en vous proposant des solutions sur mesure.
En alliant proximité et réactivité, nous dénichons pour vous les profils les mieux adaptés à votre secteur et vos exigences.
Nous intervenons dans les secteurs de l’industrie et des services, sur des profils de techniciens, agents de maîtrise et cadres.
Avec une approche résolument humaine, nous veillons à l’écoute de nos clients et de nos candidats,
Parce que la réussite d’une équipe c’est travailler ensemble ……dans le même sens !

Mes compétences :
Ecoute et participation

Entreprises

  • frv'sens - Gérante

    2016 - maintenant

  • RANDSTAD - Responsable centres experts

    Saint Denis 2012 - 2016 Assurer la croissance et la pérennité du segment de marché CDD-CDI sur les régions Sud Est, puis Sud Est..
    J'accompagne la montée en compétences des collaborateurs(rices) au sein du réseau (coaching commercial, formations, mise en place et suivi de plans d'actions) et participe à la conception des plans marketing sur ce segment de marché.
    Mon activité s'organise autour de 4 axes principaux :
    - Le développement de la spécialité CDD CDI au sein du réseau
    - L'assurance de l'offre de service
    - La coordination sur les actions commerciales et les équipes
    - L'activité de marketing et de communication

  • EXPECTRA - Manager

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2009 - 2012 Pilotage opérationnel et budgétaire du centre de profit. Analyse du résultat d’exploitation.
    Etude et Analyse de marché / Veille concurrentielle.
    Définition de stratégie de développement.
    Promotion et déclinaison de la politique et des objectifs commerciaux
    Organisation et Mesure de la performance commerciale (définition de plans d'actions mensuels / orientation des efforts)
    Recrutement : du diagnostic des besoins au suivi des collaborateurs
    Conseil et garant du respect du cadre légal (contrats de travail, paie…)
    Accompagnement dans la montée en compétences, coaching, animation d’équipe
    Evaluation de la performance des collaborateurs directs (entretiens annuels)

  • RANDSTAD intérim - Consultante puis responsable d'agence

    Saint Denis 2002 - 2008 Création et développement de la spécialité "bureaux d'études, ingénierie"
    Prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille de clients PME et grands comptes
    Développement des parts de marché (détection de besoins, qualification, positionnement, présentation)
    Analyse des besoins en personnel des clients
    Sourcing et évaluation de candidats cadres et non cadres (entretiens, tests)
    Relations écoles et autres partenaires, représentation du groupe aux salons de recrutement

Formations

Réseau

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