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Sophie GOASGUEN

NANTES

En résumé

Ingénieur généraliste motivé par le travail d’équipe et à l’aise dans le milieu industriel, mon expérience professionnelle m’a permis de progresser en terme de gestion de ressources et de suivi budgétaire, avec rigueur. Ayant déjà managé une équipe et piloté des coréalisateurs, je saurai faire preuve d’organisation et de leadership. J’ai pu assimiler l’importance de l’explication et de l’écoute, ainsi que le « service client ». Et grâce à mon dynamisme et ma spontanéité, je peux m’intégrer rapidement.

Je cherche aujourd’hui à m’investir pleinement afin de parvenir à une collaboration réussie

Mes compétences :
Maintenance
Methodes
Production

Entreprises

  • Walor/LCMI

    maintenant

  • SEEM - Responsable atelier

    2010 - maintenant Organiser les moyens nécessaires à la production et au SAV, recenser les besoins en
    équipement et les travaux à effectuer pour répondre aux évolutions de l'activité.
    Garantir la disponibilité des moyens techniques. Veiller au bon fonctionnement des appareils
    et machines, à la sécurité des hommes et des bâtiments en supervisant les actions d'entretien
    et de maintenance.
    Vérifier l'application de la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement.
    Gérer les ressources humaines, optimiser l'organisation de la production et la coordination
    avec le bureau d'études, assurer le suivi de la logistique, gérer les coûts de production et prix
    de revient (relevés des heures, fournitures, .... ).
    En lien avec la direction: planifier les investissements, sélectionner les prestataires,
    superviser leur réalisation; passer les commandes des matières premières, consommables et
    équipements nécessaires à la production.

  • STX FRANCE CABINS - Resp Services Généraux

    2008 - 2009 - Manager un service connexe à la production : 5 techniciens
    - Gérer les investissements: budget 1,5 M€
    - Définir le besoin et consulter les fournisseurs
    - Assurer le suivi (planification, coordination et qualité) de la réalisation des travaux neufs et rénovations.
    - Gérer la logistique sociale : augmentation d’effectif 300%
    - Piloter le processus Maintenance et Travaux Neufs : établissement et application de procédures, d’indicateurs et d’une feuille de route.
    - Animer la politique HSE : recyclage des déchets, contrôles réglementaires, risque incendie, plans de prévention
    - Développer la stratégie Sûreté : établissement de consignes, suivi du prestataire

  • ECOSYS - Ingénieur d'exploitation

    2007 - 2007 mise en place d'indicateurs de productivité
    suivi d'exploitation

  • ASSYTEM - Apprentie ingénieur méthodes

    2006 - 2006 maitrise des procédés de fabrication

  • WALOR - Apprentie ingénieur méthodes

    2003 - 2005 réalisation de cahiers des charges
    réception et mise en production de machines neuves
    assistante chef de projets

  • ARCELOR - Apprentie technicien maintenance

    Montataire 2001 - 2003 optimisation du centrage de bande, suivi et maintenance
    intervention sur divers dépannages

Formations

Réseau

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