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Sophie GUIGUE

Paris

En résumé

Mes compétences :
chargée de projet
Conseil
Développement durable
Formation
IRP
Missions RH
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines

Entreprises

  • Abylsen Gamma - RRH

    Paris 2013 - maintenant Ingéniérie et Conseil en Technologie (Automobile, ferroviaire & aéro-nautique)

    Développement des RH
    Recrutement, formation, gestion des carrières...

    Administration du personnel
    Paie, déclarations sociales, interlocuteur URSSAF & inspection du travail, mutuelle, intéressement, frais...

    Relations sociales
    Veille sociale, gestion des contentieux, préparation et animation des réunions des IRP (DP & CE) ...

    Projets RH Groupe

    Management de 2 chargés de recrutement
  • Abc for value - Consultante en Recrutement Jr

    BOULOGNE BILLANCOURT 2012 - 2013 Cabinet d'acquisition et de développement de talents, crée en 2003.
    Il est présent dans 4 villes, Paris, Nantes, Rennes et Lyon et représente une quinzaine de collaborateurs.
    Depuis 2012, nous proposons une approche qui place l’accompagnement au cœur de nos prestations.
    Nous agissons sur 4 champs d'intervention appelés les IDEOs d'abc for value, Intégration, Développement, Evaluation & Organisation.
    Nous travaillons principalement pour des PME/PMI/ETI dans les domaines de l'Industrie, de la Grande Consommation, du Luxe et des Services.

    Missions:

    Identification des besoins du client
    Contexte de l'entreprise, mission, profil recherché

    Mise en place de la stratégie de recherche
    Diffusion d'annonces, recherche sur les job boards, approche directe...

    Qualification des potentiels
    Validation des compétences et des potentiels, présentation au consultant

    Suivi de la relation candidat & client
  • Australie - Expatriation

    DOUBLE BAY 2011 - 2011 Emplois saisonniers
  • Crédit Agricole Champagne-Bourgogne - Chef de Projet Développement Durable

    Montrouge 2010 - 2011 Dans le cadre de la mission Développement Durable:

    Animation d'un groupe de travail (8 personnes)

    Bilan Carbone
    Choix du prestataire (Appel d'offre, négociation...), pilotage du groupe de travail (10 personnes), préparation et tenue des réunions de cadrages et intermédiaires, restitution des données...

    Mise en place d'actions
    Site de covoiturage, Formation à l'éco-conduite, tri des déchets ...

    Semaine Nationale du Développement Durable
    Préparation et tenue d'animations (Repas "Bio", Notes d'informations, jeu...)

    Actions de communication (Internes et externes)
    Création d'un espace intranet, relai avec la Mission Nationale...
  • Crédit Agricole Champagne-Bourgogne - Chargée de Missions RH

    Montrouge 2010 - 2011 Au sein du Département du Développement et de la Gestion des Ressources Humaines:

    Développement RH
    Formation d'accueil des nouveaux embauchés, suivi de la formation professionnelle, accompagnement des fin de carrières...

    Administration du personnel
    Saisie des éléments de paie variables, gestion des absences, suivi des frais de déplacement, gestion de la mutuelle, gestion du restaurant d'entreprise, gestion de l'augmentation de capital annuelle...

    Social
    Aide à la préparation et à l'animation des réunions des IRP (CE, Délégués du Personnel, Syndicats, CHSCT), contrôle de gestion sociale (Bilan social, rapport égalité hommes/femmes, études de rémunération...)

    Projets RH
    Renouvellement de la mutuelle, renouvellement du prestataire de restauration d'entreprise, implémentation du nouvel SIRH...

Formations

  • ESC Dijon Bourgogne ESC Dijon

    Dijon 2008 - 2011 Master 2

    Thèse professionnelle:
    "Salariés en quête de reconnaissance : Quelle valeur ajoutée la reconnaissance non-monétaire a-t-elle à apporter sur la motivation des salariés et la performance de l’entreprise?"
    (Note: 17/20)
  • Lycée Ampère

    Lyon 2006 - 2008
  • Lycée Notre Dame De Bellegarde

    Neuville Sur Saône 2000 - 2006 Bac Economique et Social

Réseau

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