Mes compétences :
Ressources humaines
Marketing RH
Recrutement
Marque employeur
Prévention des risques
Relations sociales
Gestion de projet
Campus management
Entreprises
PUMA France
- RRH-Head of HR
2015 - maintenant
PUMA FRANCE
- HR Business Partner
2014 - 2015En charge de la gestion des carrières ( Recrutement-Mobilité interne-Relations écoles-Integration)
Conseil et accompagnement des managers siège et magasins
Gestion administrative des collaborateurs (Rédaction des contrats et avenants)
Gestion du logiciel de gestion des temps en lien avec la paie
Disciplinaire - Veille juridique
Projets RH : Fiche de poste, guide et process RH, GPTW...
Reporting RH
IPSANTE DOMICILE
- CHARGEE DE MISSION RH
Lyon2012 - 2013- En charge du déploiement opérationnel des accords d'harmonisation sociale sur l'ensemble de nos agences
- Formation des managers sur un logiciel de gestion des temps et conseils aux opérationnels
- Gestion et suivi du DUERP et Pénibilité,
- Rédaction du diagnostic et de l'accord relatif au Contrat Génération, participation aux négociations avec les DS et présentation au CE et CHSCT
- Rédaction de Fiches de Fonctions, animation de groupe de travail, présentation aux élus
- Reporting RH: Masse salariale, ratios
- Communication recrutement : participation à la mise en place de nouveaux supports
SCHIEVER
- Chargée de recrutement
AVALLON2012 - 2012Recrutement de profils (cadres et non-cadres) pour nos différentes branches d'activités:
- Hypermarchés AUCHAN: Manager de rayon, Chef de département
- Restauration FLUNCH: Directeur, Adjoint
- Fonctions supports: Juridique, comptabilité...
- Recrutement des jeunes diplômés et des alternants
PAGE PERSONNEL
- Chargée de recrutement
Neuilly-sur-Seine2011 - 2011Stage de fin d’études PAGE PERSONNEL, chargée de recrutement division Ressources Humaines, Neuilly sur Seine
• Mise à jour de la base de données candidats
• Qualification téléphonique
• Détection des hauts-potentiels
• Entretiens d’évaluation
• Recherche de profils
• Relations écoles : liens et partenariats avec les écoles et associations d’emploi
IPSANTE DOMICILE
- Chargée RH stagiaire
Lyon2010 - 2010Stage Année Césure IPSanté Domicile, Chargée RH, Lyon
Recrutement :
• Entretiens, passation d’annonces
• Tri de CV, présélection téléphonique
• Réalisation d’une étude des prestataires de recrutements et des couts associés
Affaires sociales :
• Participation aux réunions DP et compte rendu
• Rédaction de courriers juridiques (notification de licenciement, avertissement)
• Projet d’harmonisation sociale (Rédaction d’avenants et contrats de travail, mise en place d’un nouveau barème de rémunération)
• Participation à la rédaction mensuel de l’actualité sociale (veille juridique)
• Gestion complète des visites médicales
Formation :
• Gestion administrative des demandes de formation avec les OPCA
• Participation au projet GPEC (groupe de réflexion, fiches de fonctions)
• Participation à l’élaboration du catalogue DIF
CABINET ALAIN GAVAND CONSULTANTS
- Chargée de recherche et de recrutement
2009 - 2009Stage Année Césure Cabinet Alain Gavand Consultants, 21000 Dijon
Mission au sein de la cellule approche directe « chasse de tête »:
• Sourcing candidats (identification et recherche cvthèques)
• Sélection et évaluation des candidats, entretiens téléphoniques, mise en situation
Mission menée avec les consultants :
• Entretiens
• Passation et correction des tests psychotechniques
• Actions commerciales (MAJ base de données, invitation colloque et déjeuners thématiques)
