Julie VELTEN

En résumé

Entreprises

• PUMA France - RRH-Head of HR

  2015 - maintenant

• PUMA FRANCE - HR Business Partner

  2014 - 2015 En charge de la gestion des carrières ( Recrutement-Mobilité interne-Relations écoles-Integration)
  Conseil et accompagnement des managers siège et magasins
  Gestion administrative des collaborateurs (Rédaction des contrats et avenants)
  Gestion du logiciel de gestion des temps en lien avec la paie
  Disciplinaire - Veille juridique
  Projets RH : Fiche de poste, guide et process RH, GPTW...
  Reporting RH

• IPSANTE DOMICILE - CHARGEE DE MISSION RH

  Lyon 2012 - 2013 - En charge du déploiement opérationnel des accords d'harmonisation sociale sur l'ensemble de nos agences
  - Formation des managers sur un logiciel de gestion des temps et conseils aux opérationnels
  - Gestion et suivi du DUERP et Pénibilité,
  - Rédaction du diagnostic et de l'accord relatif au Contrat Génération, participation aux négociations avec les DS et présentation au CE et CHSCT
  - Rédaction de Fiches de Fonctions, animation de groupe de travail, présentation aux élus
  - Reporting RH: Masse salariale, ratios
  - Communication recrutement : participation à la mise en place de nouveaux supports

• SCHIEVER - Chargée de recrutement

  AVALLON 2012 - 2012 Recrutement de profils (cadres et non-cadres) pour nos différentes branches d'activités:
  
  - Hypermarchés AUCHAN: Manager de rayon, Chef de département
  - Restauration FLUNCH: Directeur, Adjoint
  - Fonctions supports: Juridique, comptabilité...
  - Recrutement des jeunes diplômés et des alternants

• PAGE PERSONNEL - Chargée de recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2011 - 2011 Stage de fin d’études PAGE PERSONNEL, chargée de recrutement division Ressources Humaines, Neuilly sur Seine
  • Mise à jour de la base de données candidats
  • Qualification téléphonique
  • Détection des hauts-potentiels
  • Entretiens d’évaluation
  • Recherche de profils
  • Relations écoles : liens et partenariats avec les écoles et associations d’emploi

• IPSANTE DOMICILE - Chargée RH stagiaire

  Lyon 2010 - 2010 Stage Année Césure IPSanté Domicile, Chargée RH, Lyon
  Recrutement :
  • Entretiens, passation d’annonces
  • Tri de CV, présélection téléphonique
  • Réalisation d’une étude des prestataires de recrutements et des couts associés
  Affaires sociales :
  • Participation aux réunions DP et compte rendu
  • Rédaction de courriers juridiques (notification de licenciement, avertissement)
  • Projet d’harmonisation sociale (Rédaction d’avenants et contrats de travail, mise en place d’un nouveau barème de rémunération)
  • Participation à la rédaction mensuel de l’actualité sociale (veille juridique)
  • Gestion complète des visites médicales
  Formation :
  • Gestion administrative des demandes de formation avec les OPCA
  • Participation au projet GPEC (groupe de réflexion, fiches de fonctions)
  • Participation à l’élaboration du catalogue DIF

• CABINET ALAIN GAVAND CONSULTANTS - Chargée de recherche et de recrutement

  2009 - 2009 Stage Année Césure Cabinet Alain Gavand Consultants, 21000 Dijon
  Mission au sein de la cellule approche directe « chasse de tête »:
  • Sourcing candidats (identification et recherche cvthèques)
  • Sélection et évaluation des candidats, entretiens téléphoniques, mise en situation
  Mission menée avec les consultants :
  • Entretiens
  • Passation et correction des tests psychotechniques
  • Actions commerciales (MAJ base de données, invitation colloque et déjeuners thématiques)

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce ESC Dijon Bourgogne

  Dijon 2007 - 2011 Master en management spécialisation RH
  
  Thèse professionnelle :
  La marque employeur: un élément clé dans la stratégie RH
  mention TB

Réseau

• Camille DUMEIX

• Caroline DOUADIC

• Jessica LUX

• Johanne BOUAKNIN

• Logitio SOLUTIONS RH

• Lucas TROESTLER

• Lucie PONCET

• Marie DELFORGE