Paris
En qualité de Responsable développement région Alsace de BPI Group, je propose des solutions de conseil RH aux organisations privées /publiques/, Grands comptes , ETI, entreprises régionales, BE , SSII ....
afin de mieux imaginer l'Emploi de demain:
Quelques chiffres:
*1,8 M d'euros d'investissements/an en recherche, études et développment de solutions RH
*15 solutions RH innovantes au cours des 3 dernières années en lien avec la force du digital
*Un laboratoire de veille
*Un écosystème puissant
*Un Observatoire du travail sur des thèmes comme la mobilité, l'engagement des salariés
*Une démarche USpring (chaque année au mois de mars) avec rédaction d'un livre blanc
Nos 5 champs d’ expertise :
REVELATION / EVALUATION DES TALENTS ET DES POTENTIELS
* Détection des potentiels (managers, leaders, entrepreneurs)
* Révélation des talents
* Evaluation
* Assessment
* Aide au Recrutement
* Digitalisation du processus Talent Management
MANAGEMENT DES MOBILITES INTERNES ET EXTERNES:
* Politique de l'Emploi
* Bilans professionnels
* GPEC/GPEC T
* Plan de communication interne et externe
* Dispositifs d’accompagnement de PDV/PSE
* Stratégie et ingénierie sociales
* Création, reprise essaimage
* Outplacements
* Nouvelles formes de mobilité
APPRENTISSAGE & DEVELOPPEMENT DE LA CULTURE DU CHANGEMENT
* Ingénierie de formation
* Professionnalisation des managers (cadre et non cadre)
* Développement du collaboratif
* Coaching
* Nouveaux modèles de leadership
* Co - développement
* Social learning/Blending Learning
* Management 2.0 et développement de la culture digitale
MODE D 'ORGANISATION ET BIEN ETRE AU TRAVAIL:
* Dialogue Social
* Organisation apprenante
* Prévention RPS
* Qualité de vie au Travail
* Nouveaux modes de collaboration/ de travail
* Démarche "diversité"
MEDIATION TERRITORIALE ET DEVELOPPEMENT DE L'EMPLOI:
* Animation des parties prenantes
* Etude de site, Emploi, Territoire
* Recherche de repreneur
* Réindustrialisation
* Revitalisation du territoire
* Entreprenariat (création/reprise d'entreprise...)
* Relation Groupe /PME -Start-up
Mes compétences :
Développement commercial
Recrutement
Assessment
Accompagnement individuel
Anticipation
Conseil en recrutement
Management commercial
Droit du travail
Relations clients
Vous avez travaillé avec Catherine dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Catherine à vos contacts.
