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Sophie JOSSOUD

Nice

En résumé

Mes compétences :

LANGUES
Anglais : bon niveau
Espagnol : notions
Portugais : notions

INFORMATIQUE sur environnement MAC et PC
Word, Excel et Power-Point : bonne maitrise
Access, EBP Gestion Commercial, Gestion Comptable et Paie : notions
Indesign, Adobe Photoshop et Quark Xpress : bonne maitrise
SAP

AUTRES
Compétences organisationnelle (organiser des vacances en groupe), de travail en équipe (encadrement d’enfant avec une équipe d’animation), d’animation (encadrement d’enfant avec un thème précis pour la journée)

Mes compétences :
Informatique

Entreprises

  • Kone - GESTIONNAIRE PAIE

    Nice 2011 - maintenant Je gère chaque étape de la vie du contrat de travail d'un salarié, en établissant des paies fiables et en respectant la réglementation subtile et changeante.

    Je réalise la paie d'une population d'environ 700 personnes, pour les 2/3 Techniques, le restant Staffs. Étant tous sous la Convention Collectives de la métallurgie, mais, sous différentes régions avec chacune des spécificités.

    Mes missions principales :
    - Entrées (CDD, CDI, Contrat en alternance...) / Sorties (solde de tous compte, attestations pôle emploi dé-matérialisées pour les démissions, ruptures conventionnelles, licenciement individuels ou pour inaptitude, retraites... / Eléments variables (heures supplémentaires, maladies, congés, paternité et maternité, CIF et DIF...)
    - Déclarations Obligatoires (DMMO, DARES...)

  • KONE - Assistante Ressources Humaines, Paie en alternance

    Nice 2010 - 2011 Assistanat en Ressources Humaines (Revu de salaires et fiches d'entretiens annuelle, Réalisation des élections professionnelles, Droit du travail, Modification de règlements intérieur...)
    Gestion d'une population paie (allant de l'entrée du salarié en paie à sa sortie en passant par toutes les déclarations obligatoires mensuelles...)

  • CCI de Versailles - Chargée de Gestion

    2007 - 2007 J'ai collecté la taxe d’apprentissage des entreprises pour la redistribuer aux écoles.
    Compétences développées : téléphonique, d'écoute, d'accueil et de renseignements.

  • Brésil Aventure - Agent de voyage

    2007 - 2009 - J'ai accueilli les clients, physiquement à l'agence, par téléphone ou en répondant aux demandes par email.
    - J'ai conseillé les clients pour leur projet de voyage et j'ai créé une relation avec eux en les suivants dans leurs démarches.
    - J'ai créé des voyages sur-mesure lors des demandes spécifiques, j'ai facturé et j'ai mis en place les documents de voyage.
    - J'ai géré les fournitures de l'agence, les vacances et les recrutements, tout en envisageant les formations.

  • DAIMLER CHRISLER - Assistante Recouvrement

    2006 - 2006 J'ai assuré en tant qu'assistante, le recouvrement des créances et la relance auprès des clients sur la France entière.
    Compétences développées : téléphonique, conseils, informations.

  • LE TERRIER - Assistante au Service du Personnel

    2005 - 2005 - J'ai organisé la réunion annuelle du personnel et l'ai présenté.
    - J'ai réalisé les documents administratifs liés au service du personnel (gérer les absences, les notes de frais et les médailles du travail, réaliser les notes d'informations et rapports liés à la Gestion du Personnel).

Formations

Réseau

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