POINTE A PITRE
Responsable des ressources humaines depuis une dizaine d'année, vivant depuis 15 ans dans les DOM essentiellement aux Antilles et 4 ans à Mayotte.
Conseil et support auprès des opérationnels
Répond aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) et apporte mon soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes.
J’accompagne les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...), je les aide à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.
Définie et veille à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
Mise en place des projets RH
Mene en étroite collaboration avec la direction, les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH : nouvel organigramme, aménagement du temps de travail...
Coordonne les activités, suit et contrôle les mises en œuvre.
Mis en place des outils de suivi et de reporting RH.
Entretient les relations avec les partenaires sociaux, institutions représentatives du personnel (DP, CE, DS et CHSCT).
Supervise et participe à la gestion de l'administration du personnel et applique la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail.
Assure la gestion de la paie en collaboration avec mon assistante.
Participe au développement de la communication dans l'entreprise (notes de service, réunions…).
Très bon relationnel, Discrétion, aime être sur le terrain, dynamique.
Pas de formation renseignée
