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Sophie LEWINTRE

SAINT LAURENT DU PONT

En résumé

MON "CHEMINEMENT PROFESSIONNEL" :
25 années d'expérience sur des missions variées (commercial, promotion, professionnalisation, gestion de projets, conseil, management...) , dans diverses structures m'ont permis de vivre des aventures professionnelles et humaines riches au sein de plusieurs "corporations" :
- les acteurs du tourisme et des loisirs (privés, institutionnels, consulaires),
- les artisans/commerçants (TPE/PME), les chambres consulaires et partenaires territoriaux,
- les acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire (tourisme/loisirs, cheminots, formation/insertion) et leurs représentants régionaux...
J'ai ainsi capitalisé une bonne connaissance des cultures d'entreprise de ces secteurs de l'économie, de même qu'une réelle expertise sur certaines fonctions supports de l'entreprise et en accompagnement à la gestion de projets stratégiques. un potentiel et une richesse communs à tous : l'homme (au sens large) !

MON POSITIONNEMENT ACTUEL :
"Cordée Conseil" : "je guide, conseille et accompagne chacun vers ses propres soMMets"

1/ - J'aide les élus, responsables de service et chefs d'entreprise à construire leurs outils (personnalisés/à la culture d'entreprise) et à se positionner pour MIEUX manager, gérer les RH, et communiquer (interne/externe). La finalité est de gagner en efficacité, en temps, en visibilité, en autonomie...et donc en argent. Interventions individuelles ou collectives (ex. formations : management participatif, GPEC...)

2/ - J'accompagne la gestion de projets structurants et/ou stratégiques afin d'assurer (par les ressources identifiées et les process mis en place) une réussite pérenne et partagée. Ex. de projets : démarche qualité interne, projet associatif, changement d'organisation, mutualisation/mise en réseau autour d'objectifs communs, GPEC, évaluation ....).

ILS M'ONT FAIT CONFIANCE : CMA de l'Isère, Ministère du tourisme (ODIT France), CG des 2 Sèvres, Pays Beaujolais, CCI de Boulogne-sur-Mer, GIE des golfs de RA, base de loisirs de Meyrieu-les-Etangs, association le Tré d'Iol....

Mes compétences :
Audit
Diagnostic d'entreprise
Accompagnement de projet
Optimisation fonctions supports
Évaluation de projets
Conseil en management, communication, RH

Entreprises

  • CORDEE CONSEIL - CONSEIL EN OPTIMISATION DES FONCTIONS SUPPORTS - ACCOMPAGNEMENT DE PROJETS STRUCTURANTS

    2015 - 2015 AUTO ECOLE ET PLUS (Lyon) - 2015
    - construction outils RH + process associés
    - Détermination des supports communication, du positionnement stratégique, du plan d'action
    - Accompagnement à la construction d'une charte pédagogique sur la base du REMC

    MAISON DU TOURISME (St-Laurent-du-Pont) - 2015
    - Audit interne et mise en place d'outils de management

  • CER SNCF de la région de Lyon (ESS) - MANAGEMENT D'UNE PME DE LOISIRS

    2011 - 2014 * Ressources Humaines : PFA, GPEC, dossiers juridiques,gestion des absences, recrutements/licenciements....

    * Management : 8 chefs de service - 23 sites - 90 salariés - Relations représentants du personnel (DP, syndicats) - Accords d'entreprise

    * Management de projets : réorganisation fonctionnelle, GPEC, informatisation des services, passage en liaison froide des restaurants, évolution de l'offre de services, évènementiels, accompagnement au changement (dans le cadre de la réforme ferroviaire)...

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère (chambre consulaire) - CONSEIL AUX TPE/PME DE L'ARTISANAT ET DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE TERRITORIAL

    2007 - 2011 * Conseil aux TPE/PME de l'artisanat sur fonctions supports + accompagnements individuels sur développements d'outils (400 diagnostics, 150 accompagnements individuels),

    * Gestion de démarches qualité collectives (une soixantaine d'entreprises accompagnées),

    * Contribution au développement économique des territoires, notamment sur les PNR et PN (contrats FISAC, LEADER, CDRA...)

  • CORDEE - CONSEIL AUX ACTEURS INSTITUTIONNELS, CONSULAIRES ET PRIVES DU TOURISME

    2005 - 2007 Réalisation (seule ou en groupements de cabinets) de missions diverses :
    * Accompagnement d'un projet d'auonomisation d'une association (détermination statut, moyens humains et financiers, partenariats, stratégie et plan d'action),
    * Etude de faisabilité d'un projet de visite d'entreprise sur un port de commerce,
    * Participation à l'élaboration du volet "sports de nature" du Plan Qualité France,
    * Contribution à l'évaluation d'un schéma départemental de tourisme,
    * "co-working" (avec les élus et bénévoles) sur la détermination du projet associatif et du plan d'action communication d'une association,
    * Conseils et préconisations d'organisation sur une base de loisirs
    * Etude de faisabilité sur un projet de mise en réseau de musée à l'échelle d'un "pays touristique"

  • COMITE REGIONAL DU TOURISME RHONE ALPES (institution) - GESTION D'UN PROJET DE PROFESSIONNALISATION/PROMOTION DE FILIERES TOURISTIQUES

    1999 - 2005 * Mobilisation, Mise en Réseau et Accompagnement des acteurs de filières thématiques (pêche, golf, découverte économique) sur :

    - des Démarches Structurantes et Professionnalisantes : formations, démarches qualité/labellisation, offres packagées....

    - Des Actions de Promotion/communication : plans d'actions annuels - marketing direct -édition de brochures - salons - accueils journalistes - évènementiels - journées d'informations /OT et CDT...

    * Accompagnement de ces mêmes filières vers l'autonomisation : création de structures juridiques - détermination d'une stratégie pluri-annuelle/des ressources (humaines, financières, matérielles) - recrutement des salariés....

  • GRCMA (actuelle CRESS) - ESS - GESTION D'UN PROJET D'INSERTION PROFESSIONNELLE RÉGIONAL

    1998 - 1999 * Conception et mise en oeuvre d'un plan régional d'insertion professionnelle dans le cadre d'un partenariat avec la région RA.

    * Mobilisation et Mise en réseau cadres de l'ESS (parrains), des structures d'insertion (PLIE, missions locales, EI...) et des personnes en recherche d'emploi. Création de binômes.

    * Suivi de la progression des binômes (une centaine de retours à l'emploi) et comptes-rendus à la Région

  • UNION REGIONALE LEO LAGRANGE/IFRA (ESS) - PROMOTION ET FORMATION TOURISME ET LOISIRS

    1995 - 1998 * Responsabilité du service commercial : communication et commercialisation des offres de prestations (formations BAFA, villages vacances, colonies de vacances, ALSH...) aux CE de la région Rhône-Alpes.

    * Conception et MO d'une formation sur les métiers du tourisme/jeunes en insertion professionnelle.

  • SMA/HOTEL LATITUDE/ECOLE DE SKI VIRAGES (station de ski des Arcs) - TOURISME RECEPTIF EN STATION DE SKI

    1990 - 1995 * Responsable d'un office de tourisme groupe et gestion immobilière

    * Responsable du service groupe/séminaires pour un hôtel ***

    * Responsable commerciale développement clientèle groupes/séminaires

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