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Sophie LEYTOURE

BILLÈRE

En résumé

Issue de l'animation socio-culturelle, j'ai une expérience conséquente notamment durant 15 ans au Centre Social du Hameau en qualité de Responsable du secteur enfance jeunesse, structure située dans un quartier classé zone prioritaire. Puis une expérience de 6 années en dirigeant le SIVU Lons- Billère qui gère l'aire d'accueil des gens du voyage.
Ma dernière expérience en qualité de directrice et directrice adjointe de la Maison de l Enfance de Billère confirme mes qualités à développer des projets en synergie avec les partenaires d un territoire.
Autonome, responsable, rigoureuse, disponible pour des postes à responsabilités. Capacité relationnelle avec des Elus, institutions, partenaires, publics en difficulté issus de tous milieux.Capacité à travailler en équipe, à former, à manager. Militante,partage, transmets les valeurs d'éducation populaire.
Recherche tout projet en lien avec mes valeurs et compétences même innovant à développer.

Mes compétences :
Musculoskeletal Disorders

Entreprises

  • Maison de l enfance de Billère - Directrice et adjointe d'association

    2016 - 2017 Gestion de 3 Accueils collectifs de mineurs : budget, administratif , personnel, partenariat.
  • Habitat jeunes Pau- Pyrénées - Animatrice socio éducative

    2015 - 2016 Accompagnent et développement d activités à destination de jeunes résidants au foyer jeunes travailleurs.
  • Mairie de Lons et Billère - Gestionnaire du SIVU

    2008 - 2014 Billère, Aire d'accueil des gens du voyage.
    Attaché territorial contractuel en lien direct avec les Elus référents et les services des deux
    collectivités (Sous l'autorité du Président du Sivu) à Lons (64):

    - Gestion administrative : préparation, suivi, finalisation des actes administratifs
    (comités Syndicaux, délibérations, conventions, marchés, courriers, bons de commande)
    - Elaboration du rapport d'activité annuel et autres documents de travail. ;
    - Gestion financière : préparation et suivi du budget, transmission des éléments de
    paie, gestion de la régie eau et électricité, facturation, ...etc.
    - Gestion technique : veille au bon fonctionnement des installations de l'aire
    d'accueil. Propositions et suivi des travaux (entreprises et les services techniques
    de la ville de Lons)
    - Gestion du personnel : management des 2 agents du SIVU (Réunions d'équipe,
    entretiens individuels, suivi des carrières)
    - Accueil et accompagnement des stagiaires de l'ITS de Pau : Educateur, Moniteuréducateur, Assistante sociale pour la formation, évaluation, conduite de projets en
    lien avec l'environnement, les partenaires socio-éducatifs : activités de loisirs,
    actions éducatives autour de la santé, le sport, l'alimentation, le logement, ateliers
    jeunes.
    - Gestion sociale : référente sociale de proximité auprès des résidents, des
    partenaires : Mairies, CCAS, Maison Solidarité Départementale, CAF, Préfecture,
    CCI, centres sociaux, centres d'animations, collectifs alimentaires
    - Accompagnement des problématiques administratives et sociales des familles
  • Lons-Billère - Directrice du Sivu

    2008 - 2014 d'accueil des gens du voyage. Attachée territoriale contractuelle en lien direct avec les Elus référents du Sivu des communes de Lons et Billère.
    Sous l'autorité du Président et en lien avec les services des deux collectivités :
    * Gestion administrative : Préparation des actes administratifs du Sivu : Comités Syndicaux, délibérations, conventions, marchés, courriers, bons de commande.
    Elaboration du rapport d'activité annuel et autres documents de travail.
    Amélioration des outils dans la gestion et le fonctionnement du Sivu et de l'aire.

    * Gestion financière : Préparation et suivi du budget. Transmission des éléments de paie. Montages des dossiers de demandes de subventions. Gestion de la régie eau et électricité. Elaboration de la facturation.

    * Gestion technique : Suivi du bon fonctionnement technique de l'aire d'accueil. Amélioration des installations afin d'optimiser les conditions de vie des résidents.

    * Gestion du personnel : Management de l'équipe du Sivu, accueil et formation de stagiaires (ITS par ex.)

    * Gestion sociale : Référente sociale de proximité auprès des résidents, des partenaires : Mairies, CCAS, MSD, CAF, Préfecture, CCI.
    Accompagnement des problématiques administratives et sociales des familles en lien avec les partenaires, les différents organismes et administrations.
    Gestion des conflits, maintien un climat serein sur le site.
    Montage de projets d'accompagnement éducatif et social.
  • St Vincent de Paul - Educatrice

    2008 - 2008 en remplacement au Foyer Saint Vincent de Paul, Maison d'Enfant à
    caractère Social à Pau
  • Institut du Travail Social - Formatrice

    2005 - 2014 Intervenante sur la question des gens du voyage. Institut du Travail Social à Pau
    Intervenante et formatrice sur formations d'animateur socioculturel
  • Centre Social du Hameau - Responsable du Secteur Enfance

    1991 - 2006 au Centre Social du Hameau, Centre de
    Loisirs Sans Hébergement (CLSH) et dispositif d'accompagnement à la scolarité (Activités
    Extra Périscolaire, CLAS) au Quartier Ousse des Bois à Pau.

    - Gestion du projet des secteurs : élaboration et mise en œuvre des projets
    collectifs, des actions de loisirs éducatifs en adéquation avec les financeurs, les
    partenaires, les équipes, les habitants.
    - Gestion administrative : élaboration, évaluation du Contrat de Projet, du Projet
    Educatif, du Projet Pédagogique, du dispositif d'accompagnent à la scolarité
    (CLAS)
    Suivi des dossiers administratifs : plannings, CAF, Mairie, MSA, DDJS, états de présence
    - Gestion humaine : recrutement, formation, évaluation des salariés, stagiaires et
    bénévoles des équipes du CLSH et du CLAS (gestion d'équipe jusqu'à 25 salariés)
    - Animation des équipes du secteur et organisation de l'accueil des familles en lien
    avec les Projets au regard de la législation de la DDJS.
    - Entretien et développement du réseau de partenaires : Fédération des Centres
    Sociaux 64, Caisse Allocation Familiale, Direction Départementale Jeunesse et
    des Sports, Pôle emploi, Organismes de formation, partenaires associatifs,...etc
    - Gestion financière : Gestion et suivi de la comptabilité du secteur ;
    - Gestion de la participation des familles et Elaboration et suivi des prestations de
    service : CAF, Mairie, Mutuelle Sociale Agricole, Elaboration les tarifs des
    activités.
    - Animatrice au Club d'initiatives solidaires
  • CLSH - Coordinatrice & Directrice

    1983 - 1991 accueils Périscolaires de Tresses (33), au Francas de Floirac et de Lormont (33), Francas de
    Pau et Service Interclasse de Pau (64).

Formations

  • ITS PAU Et CREPS De TALENCE

    Pau Et Bordeaux 2006 - 2008 Diplôme d'Etat

    de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DEJEPS)
    Mention développement de projets, territoires et réseaux.
  • Institut Du Travail Social À Pau

    Pau 2006 - 2008 DEJEPS

    Diplôme d’état de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport; développement de projets,territoire et réseaux
  • Francas, UFCV, CEMEA

    Bordeaux 1991 - 2006 Brevet d'Aptitude aux fonctions

    de Directeur de Centre de
    loisirs et de vacances (BAFD)
    Formations diverses : Les outils d'évaluations ; Méthodologie de projet ; Management
    Maltraitance ; Violences ; La relation d'aide et la fonction d'accompagnement social
  • Lycée Immaculée Conception Beau Frene

    Pau 1981 - 1982 BAC A5

    Formations diverses : BAFD, les outils d'évaluations, méthodologie de projet, management, maltraitance, violences, la relation d'aide et la fonction d'accompagnement social.

Réseau

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