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Sophie LOUVET

Boulogne-Billancourt

En résumé

Mes compétences :
RH
recrutement
ressources humaines
sourcing

Entreprises

  • ALTEN

    Boulogne-Billancourt maintenant
  • ECM - Chargé d'Affaires Grands Comptes Aéronautique

    velizy villacoublay 2017 - maintenant Développement portefeuille client
    • Gestion Contractuelle et Commerciale activités Forfaitaires Clients
    • Management des équipes projets techniques et des Consultants (21 Personnes) / Entretiens Annuels / People Reviews
    • Recrutement de ressources (Ingénieurs et Techniciens) / Suivi période d’essai et Intégration
    • Management de Commerciaux Juniors
    • Constitution des budgets et plans d’actions commerciales
    • Reporting Mensuel groupe, au travers de rapports d’activité par filière Aéronautique
  • Cabinet Adsearch - Consultante en Recrutement - Pôle R&D and Manufacturing

    Paris 2016 - 2017 Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recrute dans toute la France des profils d'experts techniques, de cadres et de cadres dirigeants pour des PME et des sociétés de grande envergure. Grâce à ses différents pôles d'expertise, Adsearch intervient dans les principaux domaines suivants : Banque-Assurance, BTP-Immobilier, Commerce et Distribution, Gestion-Finance-Audit, Energie, Fonctions commerciales et support, IT, R&D and Manufacturing, Supply Chain et Logistique.

    J’accompagne les acteurs de l’industrie, de l’ingénierie et des services dans leurs recrutements de cadres techniques expérimenté.
  • Page Personnel - Consultante en Recrutement Division " Audit, Conseil & Expertise"

    Neuilly-sur-Seine 2014 - 2016 Page Personnel Audit, Conseil & Expertise propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement spécialisé et d'intérim, s'appuyant sur l'expertise de ses consultants et l'application de méthodes éprouvées. Page Personnel Audit, Conseil & Expertise identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité (Collaborateur(trice) Comptable ; Collaborateur(trice) Paie, Chef de mission, Auditeur(trice), ...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Retrouvez nos domaines d’intervention et les profils proposés sur notre site www.pagepersonnel.fr.

    Intervenant sur la Division Audit, Conseil & Expertise mes missions sont les suivantes :
    - Développer un portefeuille client sur les métiers de ma division ;
    - Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;
  • ALTEN Sud Ouest - Chargée de Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2014 ALTEN, leader européen de l'ingénierie et du conseil en technologies avec 15950 collaborateurs présents dans 14 pays.

    Rattachée au Pôle Aéronautique.

    Missions : Gestion de l’ensemble du processus de recrutement – population d’ingénieurs

    - Définition du plan de recrutement
    - Gestion du vivers candidats et analyse de l’avancement des recrutements sous forme de reporting
    - Rédaction et diffusion des offres d'emploi
    - Recherche de candidats via les outils de recherches (Cvthèques, écoles).
    - Identification et qualification des candidats potentiels par téléphone.
    - Suivi de l'ensemble des candidats de l'agence.
    - Suivi des indicateurs (quantitatif et qualitatif) et du reporting hebdomadaire.
    - Préqualification des profils.

    Dans le cadre de la communication interne/externe :

    - En charge de l'animation et du développement d'une partie ou de l'ensemble des relations écoles de mon agence.
    - Participation aux forums écoles et aux salons de recrutement de votre région.
    - Organisation de conférences et ateliers avec les étudiants des écoles cibles de la région.
  • CHIC - Assistante MARKETING/COMMERCIALE

    2009 - 2010 Participation à la mise en place de l’activité Marketing/Communication

    • Coordonner les différentes étapes de la campagne
    • Veiller au respect des délais
    • Suivre et analyser les résultats des campagnes marketing, respect du budget
    • Communiquer avec les équipes commerciales
    • Mise en forme des offres commerciales et devis
    • Gestion et suivie de la base de données (renouvellements et prospects)
    • Assistance dans les actions de prospects, prospection téléphonique et prise de rendez-vous
  • ORANGE / France Télécom - Conseillère

    2007 - 2009 Dans le cadre de ma formation en alternance : (DUT tech de co)
    Les agences Ventes et Services Clients ont pour mission d'assurer l'accueil et la vente des produits et services Orange (fixe, internet, TV, mobiles) auprès des clients grand public et de veiller à leur satisfaction.
    Septembre 2007 à aout 2008 : Service commercial
    Mes missions :
    - Répondre aux demandes du client : analyser son besoin et apporter une réponse adaptée
    - Force de proposition commerciale pour nos clients dans une logique constante de satisfaction.

    - Mettre en valeur les offres commerciales Orange et saisir l'opportunité de la relation client pour le fidéliser.

    Septembre 2008 à septembre 2009 : Service Fidélisation
    Mes missions :

    - Répondre aux insatisfactions du client

    - Réengager et fidéliser les clients actuels.

Formations

Réseau