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Sophie MARTIN-PALMATO

ORLEANS

En résumé

Dynamique et volontaire
Sens de la relation humaine

Mes compétences :
animer
Animer un groupe
dynamique
Fédérer

Entreprises

  • So’Link Conseil - Gerante

    2015 - maintenant Courtage et conseils immobiliers
    Accompagnement bancaire avec une psychologie adaptée
    Vente de biens immobiliers
    Conseils en patrimoine

  • CREDIT AGRICOLE CENTRE - Chef de projet MOA

    Montrouge 2010 - maintenant DIRECTION BANCAIRE ET INFORMATIQUE
    national : passer de 5 systèmes informatiques à un système unique
    = Dynamique autour d'un projet national : fédérer, animer, respect des délais
    = Chargée de la partie « Gestion produits et Service » .Intégrer et repenser l'existant sur les domaines, Assurances, Epargne et Crédit
    = Travail quotidien avec 3 CR situés à Annecy, Bordeaux et Paris
    = Retour de décision décentralisée sur Paris
    = Lien avec plusieurs acteurs dans toute la France et Espagne : Ergonome, MOE, développeur:
    = Accompagnement en trois langues, d'étudiants de l'EDHEC Nice

  • Crédit Agricole Centre Recrute - Responsable Multicanal et Chef de produits marketing

    Tours 2005 - 2009 = Mise en place de projet de dématérialisation pour la Caisse régionale
    = Lancer et suivre campagne de nouveaux produits : 20 000 E-relevé
    = Animer le réseau/Communiquer en interne et externe (partenariat)

    Pilote régional Chargée relations avec Universités Orléans/ Tours - CROUS
    = Répondre à l'appel d'offre du projet carte étudiant multiservices
    = Piloter le projet pour les 4 caisses régionales
    = Gérer un budget 1million d'euros,
    = organiser des événements externe

    2005/2007 Responsable marché particuliers : segment des jeunes 0-30ans
    = Organiser plan d'action commerciale
    = Créer action de parrainage,
    = Créer une dynamique autour des évènements vie client
    = Participer à la communication externe (teasing, flyer,encart...)

  • DIRECTION COMMERCIALE - Chargée promotions des ventes

    2002 - 2005 = Animer et motiver les équipes (1200pers)
    = organiser des événements interne en créant challenge individuel et équipe
    = Former les équipes (200pers)
    = Rédiger les articles de communication interne
    EDF ANNECY ,

  • Projet EDHEC - Responsable projet

    2000 - 2000

Formations

  • LOGICA (Sophia Antipolis)

    Sophia Antipolis 2010 - 2013 FORMATION AGILE

  • Escuela Superior De Administracion De Las Empressas ZARAGOZA (Zaragoza)

    Zaragoza 2000 - 2001 Diplôme Diplomatura

    DOUBLE DIPLOME MKT VENTE

  • IAE Savoie Mont-Blanc

    Annecy Le Vieux 1999 - 2001 INGENIEUR MAITRE MARKETING VENTE COMMUNICATION

    Ingénieur maître Marketing-Vente-Communication. IAE Savoie Annecy

  • Perfectionnement Anglais Université (Eastbourne)

    Eastbourne 1999 - 1999

  • IFOCOP MAST

    Paris Rungis 1997 - 1998 marketing direct en alternance

Réseau

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