Menu

Sophie MARTINEZ PAYS

VERNAISON

En résumé

Nous sommes ATPEAK, société de services informatique et agence de conseil en recrutement pour le coup "atypique", qui intervient sur l'ensemble du territoire national.

Nous plaçons l'Homme au centre de notre activité ! Car comme disait Antoine de Saint Exupery "La grandeur d'un métier est avant tout d'unir les hommes..."

Notre politique de ressources humaines repose donc sur le respect de valeurs fondamentales: convivialité, simplicité des relations et des échanges.

Nous offrons à nos clients les services adaptés pour les accompagner dans le déroulement de leurs projets et à nos collaborateurs (trices), une gestion personnalisée de leur carrière.

Nous intervenons sur tout type de prestation et recrutement dans les secteurs :
- Informatique (expertise métier)
- Commercial
- Tertiaire

N'hésitez pas à entrer en contact avec nous, nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos orientations professionnelles et de concrétiser vos projets !

Mes compétences :
Recrutement informatique
Management
Développement commercial
Informatique

Entreprises

  • ATPEAK - Ingénieur d'affaires

    VERNAISON 2008 - maintenant Cabinet de conseil en prestations intellectuelles et recrutements (Prestations externes / Pré Embauche / Recrutement Direct)
    Gestion commerciale :
    - Développement et création de portefeuilles clients
    - Recueil et analyse des besoins auprès des clients
    - Négociation tarifaire avec les clients
    - Fidélisation client
    - Suivi administratif (contractuel, facturation)

    Gestion des collaborateurs et activités RH
    - Rédaction et diffusion d’annonces via les différents jobs board
    - Sélection et entretien de qualification
    - Sélection de candidats en adéquation avec le besoin client
    - Entretien clients candidats de validation
    - Recrutement de candidats en adéquation avec le besoin client
    - Administratif (préparation élément payes, élaboration contrat de travail)
    - Suivi des collaborateurs en mission ou en CDI chez les clients (compte rendu d’activité, formation, intégration)

Formations

  • AFPA

    Venissieux 2013 - 2014 bac+2

    Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise - collecte des éléments variables de paie et vérification de leur prise en compte.
    Mettre en œuvre et optimiser les outils de la fonction RH : proposition, déploiement et diffusion des procédures RH - élaboration et actualisation des tableaux de bord R

Réseau

Annuaire des membres :