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Sophie MARTRE

CHAVILLE

En résumé

Plus de 25 ans d'expérience professionnelle dans les services et le conseil en innovation technologique et dans la mise en place et le développement de nouvelles organisations. Gestion de projets internationaux en R&D, recrutement, formation et accompagnement de consultants juniors et seniors. Gestion des compétences et Gestion de carrière (formation professionnelle, accompagnement de cadres supérieurs et dirigeants).
MS Carnegie Mellon University (US, 1983) Human Resources Training Programm (Tokyo, 1997) Certifiée MBTI, formation au coaching (2008 - 2010),
Anglais courant, Espagnol et Allemand (conversation)
Après avoir travaillé pendant 10 ans en partenariat avec différents cabinets en Autriche et à Paris, j'ai fondé, avec 2 associés, le cabinet Via Lecta pour accompagner les entreprises françaises et internationales dans leur développement et leur croissance en leur proposant, dans une véritable démarche de partenariat, une offre qui combine accompagnement individuel et collectif.

Mobile en France et en Europe.

Expertise : MBTI, Elément Humain, Approche systémique, Solution-Focus Coaching, Non-Violent Communication, Métaphores and Clean Langage, Co-development Professionnel, Networking, Career coaching, 360 Assessment, Cultural Transformation Tool, Team-building, Performance collective, Leadership et Intelligence Collective.

Mes compétences :
Accompagnement
Coach
Coaching
Conseil
Europe
International
International relations
MBTI
Organisation
Relations humaines
Stratégie

Entreprises

  • VIA LECTA - Présidente, co-fondatrice

    2018 - maintenant Via Lecta est un cabinet de coaching et d’accompagnement des transitions professionnelles.
    Notre offre:
    - coaching individuel en transition professionnelle
    - coaching d'équipe à des étapes clés de la transformation des organisations.
    Notre spécificité: savoir articuler l'individuel et le collectif
    Ce qui nous anime au quotidien : permettre à chacun de nos clients de choisir sa voie et d'exprimer pleinement son potentiel avec justesse et authenticité
    Nous accompagnons experts, managers et dirigeants dans la manufacture de leurs projets professionnels, à échelle individuelle ou collective. Notre accompagnement est sur mesure puisque la connaissance de soi est au cœur de notre travail.
    Mobilisant une large gamme d’outils et d’experts, nous sommes une petite équipe à taille humaine avec les exigences d’une grande.

    Retrouvez-nous sur www.vialecta.com

  • L'Espace Dirigeants - Directrrice Associée

    PARIS 8 2015 - 2017 Conseil en gestion de carrière, bilan stratégie de carrière, outplacement,; coaching de prise de fonction, coaching évolution professionnelle.
    Coaching d'équipe de direction, team-building

  • Dirigeants et Partenaires - Senior Executive Coach

    2011 - 2015 Coaching cadres supérieurs et dirigeants, coaching carrière, bilan stratégie carrière et outplacement.
    Animation d'ateliers, co-développement professionnel, team-building

  • Indépendante - Grandir Partner - Conseil en Organisation, Relations Humaines, Coaching individuel et collectif

    2008 - 2011

  • Association des Centraliens - Responsable Service Carrières & Emploi

    2004 - 2007

  • ALTRAN Technologies - Chef de projet transverse

    Vélizy-Villacoublay 2000 - 2003 Société de conseils et services en ingénierie.
    Conduite d'un audit interne sur la fonction consultant senior. définition d'une nouvelle organisation: réseau international de consultants seniors. Définition d'un nouveau statut, contrat de travail, mode de rémunération et déploiement du réseau dans les filiales européennes du Groupe Altran.

  • Altran Technologies - Business Manager et Responsable Coordination et Communication Interne Technique

    Vélizy-Villacoublay 1990 - 1996 Recrutement et encadrement (25 consultants)
    Responsable Grands Comptes dans l'automobile et la défense.
    Mise en place et animation de conférences métiers (4/an)
    Création et animation de formations internes (techniques et fonctionnelles)

  • ALTRAN Technologies - Ingénieur Expert puis Chef de Projet-Adjoint

    Vélizy-Villacoublay 1986 - 1990 Expertise algorithmique appliquée aux modèles de simulation et d'optimisation de systèmes industriels complexes:
    reseau de pipelines (gazoduc transsibérien), logiciels sols et embarqués pour des satellites de télécommunication et d'observation militaire.
    Assistante technique à maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre.

  • RENAULT Automobile - Ingénieur Recherche et développement

    Boulogne-Billancourt 1983 - 1986 Au sein de la Direction des Techniques Avancées en Automatismes (Recherche appliquée ):
    développement d'une nouvelle fonction de CAO,
    fiabilisation d'un Robot intelligent (équipé d'un système de vision 3D)

Formations

Réseau

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