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Sophie MUNINGER

Paris La Defense

En résumé

Mes compétences :
Rédaction
Animation de formations
Conseil juridique
Droit social
Travail en équipe
Contentieux social
Service client
Droit du travail

Entreprises

  • Areva - Juriste Droit social

    Paris La Defense 2012 - maintenant J'assure un support en droit social auprès de la direction et de la communauté Ressources Humaines et Relations Sociales du groupe AREVA, et plus particulièrement pour le Business Group Aval du groupe AREVA.

    Mes missions sont très diversifiées puisque :
    - J'apporte mon soutien en droit du travail et droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu'en contentieux, et ce dans des domaines très variés ;
    - Mes interlocuteurs sont issus de différentes sociétés du groupe, qui sont des moyennes ou grandes entreprises, et sous conventions collectives différentes (Métallurgie, Syntec, Transport).

    En matière de conseil, mes différents domaines d’actions sont les suivants :
    - Relations collectives : réorganisations et sous-traitance, négociations d’accords collectifs, suivi de procédures de consultation des instances représentatives du personnel, élections professionnelles, ...
    - Relations individuelles : rédaction de courriers disciplinaires et de transactions, suivi des procédures d’inaptitude et d’insuffisance, règlementation des contrats précaires,...

    Concernant le contentieux, je suis amenée, dans ces mêmes domaines, à instruire et suivre les dossiers en lien avec nos cabinets d’avocats.

    Par ailleurs, j’assure pour mon périmètre le suivi des dossiers d’accidents du travail et maladies professionnelles, de l’enquête à la contestation, ce qui permet de réaliser des économies financières notables.

    Enfin, j’élabore régulièrement des actualités sociales et des documents pédagogiques à destination de la communauté RH du groupe et anime occasionnellement des formations sur les fondamentaux du droit social auprès des managers.

  • Opac du Rhone - Assistante juridique auprès de la Direction des Affaires juridiques et sociales

    Lyon 2011 - 2011 Stage puis CDD - missions principales :
    - rationalisation des contrats de travail et du processus d'embauche
    - rédaction de projets d'accords collectifs
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