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Sophie PARISOT

EVRY

En résumé

J'effectue des recherches afin d'insuffler un développement maîtrisé, rationalisé et novateur des entreprises qui font appel à moi. Mes études sont spécialisées en sociologie du travail dans le champ des relations formation emploi. Je mets au service des entreprises de tout type mon expertise sociologique et ma capacité à réaliser des études sociologiques (qualitatives et quantitatives). Un bilan objectif est présenté à la fin du processus de recherche et des préconisations sont proposées en aval de la démarche d'enquête.

Mes compétences :
Histoire de la Formation Continue Universitaire
Enquête qualitative empirique
Sociologie de la formation
Sociologie de l'éducation
Sociologie des entreprises et des organisations
Techniques modernes de recherches documentaires
L'individualisation des parcours et des carrières
Sociologie de la formation continue universitaire
La formation continue : une promotion sociale
Contrôle qualité

Entreprises

  • Université Paris-1 Panthéon-sorbonne - Chargée d'études Commission de la formation tout au long de la vie

    2018 - maintenant - Traitement des projets soumis en commissions
    - Organisation des commissions de la formation et de la vie universitaire
    - Communication institutionnelle et interinstitutionnelle
    - Composition des dossiers numériques à destination des élus
    - Rédaction de l'ordre du jour et du déroulé minuté
    - Procès-verbal de séance et relevé de décisions
    - Bilan statistiques mensuels et annuels des commissions

  • Fongecif Ile-de-France - Chargée de mission organisme de formation

    2017 - 2018 - Réalisation de contrôle qualité au sein d’organismes de formation
    - Analyse de la qualité de l’offre de formation des organismes de formation
    - Présentation de résultat d’études aux instances paritaires du FONGECIF
    - Gestion des demandes d’habilitation des centres de bilan de compétences
    - Traitement de réclamations stagiaires et organismes de formation
    - Communication inter-institutionnelle (organisme de formation et centres de bilan de compétences)

  • GRETA de l'Essonne - Chargée de mission emploi formation

    Nogent sur Marne 2017 - 2017 - ¬Inventorier les métiers d’art en Ile de France
    • Définition des secteurs porteurs d’emploi
    • Identifier l’offre de formation continue
    • Proposer des préconisations
    • Définir les publics cibles
    - Réalisation d’une étude comparative des différentes approches de formation en santé et sécurité au travail
    • Effectuer un constat de l’existant sur le marché de la formation continue
    • Identifier les besoins des entreprises en matière de sensibilisation aux risques santé et sécurité au travail
    • Détermination de l’offre de formation continue et préconisations

  • CSS CONSEIL - Consultante scientifique

    2012 - maintenant

  • UNIVERSITE D'EVRY VAL D'ESSONNE - Centre Pierre Naville - Formatrice

    2012 - 2015 Sociologie des entreprises
    Techniques d'investigation sociologique
    Techniques et méthodes de recherche documentaire

  • Comité Mondial des Apprentissages tout au long de la vie - Déléguée permanente

    2012 - 2012

Formations

Réseau

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