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Sophie PERES

Montreuil

En résumé

Mes compétences :
Organisation
Marketing
Achats
Esprit d'équipe
Management
Mode
Autonomie

Entreprises

  • SERGENT MAJOR - Chef de Produit / Acheteur

    Montreuil 2008 - 2012 • Responsable et garant de la collection Layette (300 réf./saison): de son élaboration jusqu’à sa mise en place à date en magasin (définition du plan de collection, positionnement prix, …)
    • Élaboration, proposition et gestion du budget: 600 000p/saison avec un budget moyen par saison de 5 millions de Dollars
    • Suivi des performances commerciales : analyses hebdomadaires et semestrielles des ventes, des stocks et des résultats des opérations commerciales, suivi des marges et de l’évolution des parts de marché de la ligne de produits et mise en place de plans d’action (avec les services communication et marketing)
    • Chef d’orchestre entre les différentes équipes: étroite collaboration avec les services style, bureau d’études, qualité, import, marketing et communication et relance des différents interlocuteurs
    • Déplacements commerciaux en Asie: négociation des prix et conditions financières, garantir les marges fixées, respecter le grade de qualité de la marque, assurer les délais de livraison, développement du sourcing, …
    • Étude de marché et veille concurrentielle
    • Management : encadrement et gestion de 2 assistantes
  • SERGENT MAJOR - Assistante Chef de Produit / Acheteur

    Montreuil 2007 - 2008
    • Responsable du calendrier de la production et des livraisons
    • Validation des composants du produit: coloris, animations, des accessoires, ...
    • Etude de marché et veille concurrentielle
    • Coordination des services
    • Tâches administratives (commandes, …)
    • Décembre 2007 : Stage à l’Institut Français du Textile et de l’Habillement (IFTH)
  • PIMKIE DIRAMODE - Assistante Chef de Produit

    2005 - 2006 (13 mois) Apprentissage Assistante Chef de Produit
    • Responsable du calendrier de la production et des livraisons
    • Négociation prix avec les fournisseurs
    • Suivi des résultats « produits » en magasin et des opérations spéciales
  • Danone Eaux France - Chef de secteur

    Paris 2005 - 2005 Stage de 6 mois en GMS:
    • Gestion et développement d’un portefeuille de clients en GMS (rayon liquide)
    • Application de la politique commerciale et marketing de la marque
    • Suivi du linéaire en rayon (mix marketing, relevé de prix, positionnement, veille concurrentielle, réimplantation...)
    • Reporting régulier de l'activité terrain auprès de la hiérarchie et des services concernés / Propositions d’amélioration
    • Consolidation et entretien de la relation commerciale et partenariale

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