Sophie POUPARD

En résumé

Entreprises

• ADP/GSI

  Nanterre maintenant

• Alliages céramiques - Responsable ressources humaines

  2014 - maintenant

• Parfums Annick Goutal - Responsable Ressources Humaines

  2009 - 2012 MISE EN PLACE DU DEPARTEMENT RH
  
  SUPPORT FONCTIONNEL RH :
  
  Mise en œuvre de la politique sociale au sein de l’entreprise
  Veille juridique et sociale
  Management, Communication
  Gestion RH des Cadres Dirigeants
  Accompagnement des Directeurs de service (support RH, suivi masse salariale, recrutement, évaluation de la performance)
  Suivi des entretiens et objectifs annuels
  Définition des postes et établissement d'une classification dans le cadre d'une GPEC
  Recrutement (élaboration des fiches de postes, rédaction et diffusion des annonces, entretiens de sélection des candidats).
  Mobilité (gestion des affectations de poste)
  Gestion des IRP : mise en place, suivi et conduite des réunions, NAO
  Reporting mensuel
  
  JURIDIQUE :
  
  Mise en œuvre des documents légaux (Règlement Intérieur, Document unique, plan d’action séniors, Egalité Homme/Femme)
  Gestion des contentieux (licenciements, prud’homme)
  
  
  ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  
  Rédaction, mise à jour et suivi juridique des contrats de travail,
  Formation : Plan annuel, mise en œuvre actions de formations, recherche des organismes de formation, contact direct OPCA.
  
  PAYE
  
  En charge de la paye et des déclarations sociales
  Mise en place d'un nouveau logiciel de paye (passage de SAGE à ADP GSI)
  

• ADP GSI - Gestionnaire Paie

  Nanterre 2008 - 2009

• FRANCE TELECOM - Assistante relations sociales

  Paris 2007 - 2007 Développement des relations sociales par la participation aux activités de management des instances représentatives du personnel du groupe:
  
  • Suivi de la mise en place des différents CHSCT sur 19 Directions Territoriales
  • Soutien IRP : Coordination avec les différents présidents de CE France Télécom SA et filiales du groupe France.
  • Apport de réponses concrètes et immédiates aux questions liées au fonctionnement des IRP et centralisation des questions DP de compétence nationale.
  • Suivi de l’activité du Comité Central de l’Unité Economique et Sociale (CCUES)
  Préparation des dossiers présentés, synthèse et bilan annuel avec pistes d’amélioration.

• FSC PANEL - Chargée de recherche

  2006 - 2006 • Recherche de profil
  • Vérification de l’adéquation au profil recherché
  • Identification et qualification téléphonique des candidats potentiels
  • Constitution d’une « short-list » candidat
  • Entretiens recrutement
  • Gestion des candidatures

• PARFUMS ROCHAS - Responsable du trafic International

  2000 - 2006 Responsable au niveau mondial de la création et de la gestion des supports de communications presse et point de vente pour les marques GUCCI ROCHAS MONTBLANC DUHNILL TRUSSARDI GHOST MAX MARA
  Interface production
  
  • Optimisation de la gestion des budgets et des plannings entre les filiales et les fournisseurs
  Traitement des demandes des filiales multipliées par 3 en 4 ans (4500 par an)
  • Élaboration de la chartre qualité et sélection des fournisseurs (prix homogène et baisse moyenne de 30 % des prix)
  • Développement du rôle de conseil et d’innovation auprès des marketings pour les lancements
  • Développement d’un outil de gestion informatique international entre Procter et les fournisseurs

• DUPON - Responsable Commerciale Cosmétique

  1997 - 2000 Responsable de la prospection des clients cosmétiques prestiges, de la signature des contrats et de l’accompagnement technique.
  
  • Passage d’un chiffre d’affaire inexistant à mon arrivée à plus de 4 millions de francs en 2000
  • Responsable du travail client de A à Z jusqu’à la relance comptable
  • Développement du rôle d’interface entre la production et les clients

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Benoît FAURE

• Claudine VINSONNAUD

• Daphne GAUTIER

• Emmanuelle BAVARIN- SALIN

• Emmanuelle CHARRAUD

• Marc DUMIEL

• Passas MARIELLE

• Paul BIOTA

• Sylvain DETIENNE