Généraliste de la fonction ressources humaines - Réalisation de projets de développement : recrutement, formation, talent management - conduite du changement : organization design, accompagnement social.
Bilingue anglais : familier des environnements internationaux, des pratiques professionnelles et culturelles anglo-saxonnes - organisations matricielles.
Missions à caractère stratégique auprès de la direction générale et interventions sur des registres opérationnels dans une approche de conseil et de relation de business partner.
Droit du travail, relations sociales : disciplinaire, contentieux, animation des IRP, accords collectifs et PSE.
Adaptation rapide - aisance relationnelle - diplomatie - sens du résultat.
Convaincu de la force et de la réussite d’un travail d’équipe et j’accorde une importance particulière à mon rôle de manager, dans la constitution, l’animation et le développement de l’ensemble de mes collaborateurs.
Les secteurs d’activités qui me passionnent sont liés à l’univers des réseaux multi-sites, du retail, de la mode, du luxe avec comme dénominateur commun l’exigence d’une qualité de service exceptionnel aux clients ainsi que la notoriété et le savoir-faire d’une marque et de ses produits.
Mes compétences :
Ressources humaines
DRH
Retail
Distribution
Mode
Industries Agro-Alimentaires
Relations Sociales