NYONS
Consultant indépendant
Coaching en développement personnel, Coaching d'équipe, Médiation, Communication Relationnelle, Formateur Process Com®
Vous êtes parfois confrontés à des salariés en difficulté, qu’il s’agisse de performances, de stress, de communication, de management d’une équipe, de situations conflictuelles entre plusieurs salariés ou différents services ?
Forte d’une expérience de près de 20 ans de créatrice et dirigeante d’une PME leader sur son marché, puis formée à différentes techniques de communication, de coaching et de médiation, je propose des missions en entreprise me permettant de transmettre mes savoir-faire auprès de collaborateurs pour contribuer à bâtir un climat et un cadre opérationnel propices à la bonne marche de l’entreprise et à la satisfaction des employés comme des dirigeants.
Mobile géographiquement, maîtrisant l’outil informatique, Internet et la communication verbale comme écrite, je suis rompue à l’animation d’équipes et au développement personnel des collaborateurs au service d’un projet ou d’un objectif d’amélioration des relations au travail.
Outre une expérience managériale où la pression, la recherche de la meilleure dynamique d’équipe et la création de valeur ont été des déterminants au quotidien, je posséde les « soft skills » nécessaires à la réalisation des objectifs qu’un chef d’entreprise pourrait m’assigner : capacités reconnues d’empathie, d’écoute, d’identification des besoins de chacun, profonde chaleur humaine, sens des responsabilités et forte propension à réussir quels que soient les challenges et les imprévus … dans une optique « business mind ».
Précédente expérience
Créateur Président Directeur Général de 1988 à 2005 de Brodeur SRRP,
1ère Agence Française de Relations Publiques dédiées aux NTIC
Avec une progression annuelle moyenne du chiffre d’affaires supérieure à 20%, une marge nette moyenne de 15%, une place de leader sur son marché, un taux de fidélisation clients de 85%, un turn over des salariés inférieur à 3%, l’entreprise est devenue la référence en France sur son marché, tant pour sa proposition de valeur business que pour son approche managériale. Elle a été rachetée en 2005 par Omnicom, premier groupe mondial de communication. Une stratégie managériale et de communication interne individualisée ont permis d’assurer et de maintenir le climat social le plus favorable au développement personnel de chaque salarié, au travail en équipe, et par voie de conséquence, ont rendu possible la réalisation d’objectifs ambitieux et performants pour l’entreprise.
1988 : CA 150.000€ - 2 personnes – 2005 : CA : 6,5 M€, résultats nets : 1,3 M€ - 60 personnes
Quelques références clients : 3Com, Adobe, Alta Vista, Cable & Wireless, Ciel, Gemplus, IBM, Le Monde.fr, Logitech, MCI WorldCom, Océ, Olympus, Oracle, Pakard Bell Nec, Palm Pilot, Sage, Schlumberger CFAO, Symantec, TF1.fr, UUnet, Verbatim…
Vous souhaitez optimiser les performances de vos salariés, individualiser votre management et votre communication, développer la motivation et la coopération de vos équipes ?
Contactez-moi :
renardso@gmail.com
https://sites.google.com/site/soyousprocesscom/
Mes compétences :
Accompagnement
Coaching
Gestion des conflits
Management
Médiation
Mentoring
Teambuilding
