Mes compétences :
6 SIGMA
Développement durable
Environnement
Formation
Formation qualité
GRH
Lean
Lean 6 sigma
Qualité
Recrutement
Gestion des ressources humaines
Entreprises
indépendante
- Médiatrice
2015 - maintenantLa médiation est un mode alternatif de résolution et de prévention des conflits.
Groupe AFNOR
- Responsable du Pôle Développement des Compétences extérieures
2009 - maintenantLe département Gestion des Compétences extérieures (15 pers.) est un centre de ressources de plus de 2000 intervenants en France et à l’international : auditeurs, formateurs, consultants, auteurs, experts en systèmes de management qualité, environnement, SST, médico-social, développement durable, énergie, numérique, EFQM, Labels égalité/diversité, OFG… dans tous les secteurs d’activités (industries, services, administrations). Ce réseau de compétences intervient directement dans la réalisation des prestations du Groupe AFNOR.
Développement des compétences : + de 60 000 référencées
Gestion prospective des compétences
Sourcing en France et à l’international
Définition des cursus de montée en compétences et en qualifications
Référencement de prestataires
Développement et administration du SI (spécifique) de gestion des compétences des intervenants du groupe
Achat de prestations intellectuelles : 25 millions d’euros/an
Définition de la politique achat et familles d’achat
Pilotage et suivi des achats de prestations d’audit et d'évaluation d’ AFNOR Certification et
Négociation
Déploiement d’une plateforme d’e-achat de prestations d’audit
Coordination internationale : 39 antennes - 5 organismes de certification
Représentation des activités du département auprès du réseau international du Groupe AFNOR
Coordination de projets internationaux
Support aux équipes commerciales d’AFNOR
Mise à disposition de CV et ressources pour réponses aux appels d’offre
Animation de réseau – Communication
Extranet, Newletters, Colloques, Séminaires, Communautés virtuelles.
Co-animatrice du cercle des auditeurs premium
Interventions publiques
Conception et animation de formations (techniques et savoir-être)
Animation de démarches qualité et Accréditations
Responsable de processus dans le cadre de la démarche ISO 9001v2015 des fonctions supports du Groupe AFNOR.
Co-gestion des transitions des normes d’accréditation (type ISO 17021) pour mise en conformité des qualifications des auditeurs tierce-partie pour les organismes de certification AFNOR Certification, AFAQ AFNOR International Tunisie et AFNOR UK.
Participation aux audits d’accréditation (une dizaine/an dont UKAS, TUNAC, COFRAC).
Groupe AFNOR
- Management RH
2005 - 2009Recrutement - Mobilité et Gestion des carrières - Management des compétences - Conseil
