Un profil riche et expérimenté dans le management et développement d'équipes internationales et multiculturelles dans un contexte d'organisations matricielles ; la gestion de projets complexes ; l'organisation, la gestion et le développement des activités confiées
MES ATOUTS
EMBA
Anglais courant
SAP
Sens de l’analyse, et capacité de synthèse
Capacité de résolution de problèmes
Polyvalence et adaptabilité
Mobilité géographique
MON MODE DE FONCTIONNEMENT
Orientée résultats
Orientée clients
Motivée par les challenges
Esprit entrepreneurial et créatif
Engagée sur le long terme
Fédératrice
Axée sur le travail d’équipe
MES COMPETENCES
Management des équipes
Management d’équipes internationales et multiculturelles de plus de 20 personnes
Création et mise en place d’organisations : définition des postes, recrutement, intégration
Identification et développement des talents
Forte capacité à fédérer et à organiser
Leadership et engagement
MANAGEMENT DU PROGRES ET DE L’AMELIORATION CONTINUE
Optimisation et organisation des processus internes
Mise en place des outils adaptés
Initiation et pilotage de groupes de travail internationaux et pluridisciplinaires
Gestion de projets complexes
MANAGEMENT DE L’ACTIVITE
Définition et exécution de la stratégie
Définition et suivi des objectifs contribuant au résultat global entreprise
Proposition et suivi des budgets de fonctionnement
Proposition, calcul de rentabilité et suivi des investissements
Mise en place et suivi des indicateurs de performance
Orientation résultats et mise en place des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs
Mes compétences :
SAP
Qualité
Achats
Gestion de projet
Travail en équipe
Management
Autonomie professionnelle
Gestion de la relation client
Négociation
ISO 900X Standard
EDI
Management des équipes internationales intercultur
Gestion de projets complexes
Organisation, gestion et développement des activit
MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT D'EQUIPES INTERNATIONA
ORGANISATION LA GESTION ET LE DEVELOPPEMENT DES AC