Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Formation
Juridique
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing
Gestion des ressources humaines
Entreprises
Expatriation en Chine
- Formatrice
2013 - 2015Organiser l'adaptation de la vie de la famille au nouveau contexte culturel
Instruction de mon enfant au travers des cours du CNED (CE1 puis CE2)
Profiter de cette expérience pour découvrir l'Asie et l'Océanie.
Créer des opportunités de rencontre, de contact et d'échange au travers de divers voyages.
Formatrice auprès d'étudiants Chinois désireux de développer leur connaissance en langue française: cours de conversation, soutien
NAOS GROUP
- Chargée de Ressources Humaines
Aix-en-Provence2012 - 2013Poste en CDI (démission pour suivre mon conjoint)
Formation
- Gestion multi sites (4), budget 114 000 euros pour 2012
- Création support sur le thème de l'entretien annuel et animation session de formation
Administration du personnel
- Gestion du personnel (467 personnes ) dont 80 embauches en 2012 de l'intégration à la sortie
- Gestion du personnel intérimaire : moyenne de 25 par semaine, mise en place de livret d'accueil
Recrutement
- Mise en place de filière et partenariat de recrutement sur les métiers cibles de la production
- Participation forum écoles
- Conseil et assistance aux manageurs
Juridique & relations sociales:
- Conseil et assistance aux opérationnels, gestion juridique des documents
- Gestion administrative des réunions IRP
- Elections professionnelles ( Réalisation 5 élections en 2 ans)
Communication
- Refonte et actualisation des documents légaux
- Mise en place d'un répertoire sur le réseau partagé de la documentation RH
PLD AUTOMOBILES
- Assistante Ressources Humaines
montendre2010 - 2011Poste en CDD
Formation
- Mise en place et gestion plan de formation (5 établissements), relation OPCA, mise en place du DIF, déclarations annuelles (2483, FONGECIF)
Administration du personnel & sécurité
- Gestion dossier handicap (11 établissements), information et sensibilisation aux managers
- Mise en place & exploitation des entretiens annuel (450 collaborateurs), coaching des Managers, et communication aux salariés
- Mise en place des tableaux de bord sociaux (extraction sur logiciel de paye SAGE)
- Sécurité: évaluation du risque chimique (collaboration avec la médecine du travail), élaboration des attestations individuelle d'exposition aux produits CMR, mise en place des actions correctrices, formation des collaborateurs
- Gestion procédures disciplinaires (avertissement, licenciement)
Recrutement
- En charge de l'ensemble du processus de recrutement pour la population cadre et non-cadre
- Organisation et participation au recrutement individuel ou collectif
- Rédaction et suivi des parcours d'intégration
- Développement des relations écoles
- Elaboration, suivi et mise en oeuvre du Comité carrière afin de promouvoir les collaborateurs en interne
Communication
- Gestion du journal interne et rédaction article, en charge de la mise en page et de la publication
Administration du personnel
- Gestion administrative et juridique
Cabinet Pierre Sirois & Associés - Montréal ( Canada)
- Adjointe de direction
2007 - 2008Gestion de l'ensemble de tâches administratives du Cabinet et des dossiers des évaluateurs
Lafarge
- Assistante Ressources Humaines
Paris2004 - 2007 Poste en CDI (licenciement économique)
Formation
-Gestion du plan de Formation (2 entités: 150 personnes) imputation et suivi du budget, présentation et communication aux IRP, conseil aux Opérationnels
- En charge dans le cadre de la cellule de reclassement du plan de formation du PSE (56 collaborateurs) budget 250 KE
- Coordonnatrice des formations lors de l'automatisation de la nouvelle ligne de production sur Marseille - budget 10KE
Recrutement
- Population non cadre (postes techniques et opérationnels), sélection et entretien, intégration, élaboration du livret d'accueil (site de production de Marseille)
Administration personnel & relations sociales
-Gestion du personnel, gestion des intérimaires, formalités liées à l'embauche, création des fiches d'aptitude médicale
- Gestion administrative des réunions IRP
- Gestion des tableaux de bord sociaux
- En charge de la communication auprès des collaborateurs de l'avancé du PSE
SFR
- Chargée d'Etudes
2003 - 2003 Poste en CDD
- Gestion du personnel
- Recrutement population non cadre
- Juridique: élaboration de divers documents; conseils aux opérationnels
Paris2002 - maintenantMission dans le cadre de ma formation d'Assistante Ressources Humaines
Mémoire portant sur le Compte Epargne Temps et sa mise en place
- Paye
- Norme ISO 9001
- Dossiers transvers en RH
SPIR Communication
- Assistante Juridique
Aix-en-Provence2000 - 2001Poste en CDD
Poste d'Assistante juridique au sein du service du personnel
Gestion juridique des dossiers du personnel (14 000 personnes)
- Elaboration documents juridique liés à la vie des collaborateurs dans l'entreprise
- En charge des relations avec les Inspecteurs du travail
- Préparation des dossiers Prud'Hommes
