J’ai démarré ma carrière en Ressources Humaines dans le Groupe APRIL sur le poste de chargée d’administration du personnel où j’avais à ma charge une population de plus de 350 collaborateurs. Rapidement, j’ai su faire preuve d’autonomie et me faire apprécier pour mon relationnel. Par la suite, ces qualités reconnues m’ont donné accès au poste de chargée de recrutement auprès d’une douzaine de managers avec qui j’ai su mettre en place une collaboration efficace. J’ai alors réalisé plus de 200 recrutements en 2 ans grâce notamment à ma réactivité et mon professionnalisme. Cette expérience de plus de trois ans dans le groupe APRIL m’a offert la possibilité de me spécialiser dans la maîtrise des process de recrutement, dans la gestion du personnel et de travailler sur des projets transversaux en appliquant quotidiennement les connaissances juridiques et sociales acquises lors de mes études de Droit.
Par la suite, en 2007, suite à la mutation de mon conjoint sur la région PACA, j’ai eu le souhait d’acquérir des nouvelles compétences dans le domaine de la paie afin de connaître l’ensemble des fonctions en Ressources Humaines.
Arrivée chez ADIA dans une agence généraliste sur Salon de Provence. Cette structure me permet d'occuper un poste très polyvalent me permettant d'utiliser l'ensemble de mes compétences.
A partir de 2013, j'évolue sur des fonctions commerciales me permettant d'être totalement dédiée à mes clients et autonome sur la conquête de nouveaux marchés.
Enfin, depuis 2016, j'occupe le poste de Directrice d'Agence qui me permet de mettre à profit mes compétences pluridisciplinaires.
Mes compétences :
Paie
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Développement commercial
Juridique
Management