Mes compétences :
Audit
Organisation du travail
Management d'équipe
Rédaction web
Formation
Rédaction
Entreprises
DFI INTERIM & RECRUTEMENT
- Assistante de Direction
2012 - maintenantRecrutement intérimaires
Gestion des contrats
Gestion des intérimaires
Paie
Administratif
CCI HAUTE LOIRE
- Assistante de direction
2012 - 2012 • Gérer la préparation et le suivi des dossiers à porter à connaissance de la Direction Générale et de la Présidence.
• Assurer la gestion de diverses réunions internes et externes et de commissions d’Elus (calendrier, préparation, comptes rendus, suivi).
• Assister le Directeur dans le suivi des dossiers dont il a directement la charge.
• Veiller et alerter sur le respect des procédures, des engagements, des délais et des suites à donner.
• Assurer l’interface entre la Direction et les différents pôles d’activité.
• Faciliter la relation avec les Elus, la Direction Générale
• Animer une plate forme d'initiative locale
SAS Robert
- Assistante de direction
2012 - 2012Accueil physique et téléphonique
Facturation
Vente produits bâtiment
Maison Hébert
- Responsable Editoriale
2010 - 2011Animer une équipe freelance
- Identifier les besoins en termes de ressources humaines, mettre en place un processus de recrutement (publication d’offres, sourcing…), conduire un entretien, sélectionner des candidats.
- Coordonner, piloter et planifier les missions des équipes.
- Assurer le reporting de l’activité de l’équipe.
- Gérer une équipe à distance en télétravail.
Gérer un projet éditorial
- Imaginer de nouveaux produits et construire leur argumentaire de vente.
- Mettre en place une stratégie et une charte éditoriale.
- Définir les process de production, de promotion et de validation des contenus.
- Respecter un planning.
- Analyser l'efficacité d'une stratégie éditoriale à travers des outils de reporting SEO.
Ecrire et optimiser
- Rédiger des contenus optimisés (finance, tourisme, mode, consommation, vins et spiritueux…), animer des newsletters, rédiger et diffuser des communiqués de presse et publi-rédactionnels sur les plateformes spécialisées.
- Diffuser un message clair pour les utilisateurs et en adéquation avec les moteurs de recherche.
- Communiquer et promouvoir sur les médias sociaux.
Brioude internet référencement
- Responsable référencement éditorial
Cohade2006 - 2009Animer et manager une équipe
- Identifier les besoins en termes de ressources humaines, mettre en place un processus de recrutement (publication d’offres, sourcing…), conduire un entretien, sélectionner des candidats.
- Coordonner, piloter et planifier les missions des équipes.
- Assurer le reporting de l’activité de l’équipe.
- Gérer une équipe à distance en télétravail.
Gérer un projet éditorial
- Imaginer de nouveaux produits et construire leur argumentaire de vente.
- Mettre en place une stratégie et une charte éditoriale.
- Définir les process de production, de promotion et de validation des contenus.
- Respecter un planning.
- Analyser l'efficacité d'une stratégie éditoriale à travers des outils de reporting SEO.
Ecrire et optimiser
- Rédiger des contenus optimisés (finance, tourisme, mode, consommation, vins et spiritueux…), animer des newsletters, rédiger et diffuser des communiqués de presse et publi-rédactionnels sur les plateformes spécialisées.
- Diffuser un message clair pour les utilisateurs et en adéquation avec les moteurs de recherche.
Education Nationale
- Enseignante de Français
Paris1998 - 2004Missions d'enseignement
Formations
Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)
Lyon2004 - 2005Stratégies documentaires et valorisation de l'information