SAINT JEANNET
Actuellement, adjointe de direction en Ehpad
- Suivi des budgets et commercialisation de l'etablissement
- Suivi des relations avec les acteurs locaux
- Accompagnement et suivi des formations du personnel
J'ai pu développer des compétences dans le domaine du management, de la gestion administrative et des ressources humaines, dans l'organisation des services, et méthologie pour la conduite de projets. De plus, j'ai eu l'opportunité de démontrer ma faculté d'adaptation au travers des différents directeurs avec qui j'ai pu étroitement collaborer et les accompagner durant leurs prises de fonction.
Mon sens pour les relations humaines, le contact avec les familles/résidents et prescripteurs reste un de mes points forts.
Mon esprit d'analyse et de synthese me permet un rendu pertinent.
Mes valeurs morales sont de plusieurs ordres, dans ce secteur où l'humain reste au centre de nos
préoccupations : Respect, éthique, conscience professionnelle et écoute.
Mes compétences :
demarche qualité
gestion des ressources humaines
Commercialisation de l établissement
