Soraya FELTEN

En résumé

Entreprises

• Guerbet - RH Généraliste

  Villepinte 2014 - 2015 Missions :
  
  - Recrutements des CDI - CDD - Alternance - Stage sur le périmètre du siège sur différents profils
  - Affaires Médicales, Affaires Réglementaires, Achats, Assistance de Direction, DSI, Attaché(e) de Recherches Cliniques...
  
  - Participation aux projets GPEC:
  - mise en place des livrets métiers
  - mise en place de la procédure mobilité
  - mise en place des fiches passerelles métier
  - mise en place de la procédure de cooptation
  
  

• Groupe ERAM - Assistante de formation

  Montrevault-sur-Èvre 2014 - 2014 Avril - Août Stage : Assistante de formation - Groupe ERAM - 49,
  Missions Gestion de la formation
  Suivi administratif quotidien, refonte du système d'évaluation des formations, Suivi de
  la campagne des alternants, organisation d'un séminaire de formation, gestion du
  processus entier d'un dossier de formation, ingénierie de formation.
  Conclusion : assurer le bon suivi des dossiers et s'assurer de la cohérence des
  formations.

• Maison des Parent du CHU de Nantes - Permanente week-end

  2013 - 2014 Missions Accueil des parents
  Accueil des parents, visite de la maison, assurer le respect des règles de la
  Maison des parents, état des lieux de sortie, gestion des imprévus le weekend.
  Conclusion : être présente pour assurer le bon fonctionnement de la Maison.

• LMDE - Stage de fin & Assistante RH

  2013 - 2013 Stage de fin d'étude : Assistante RH - LMDE - 44,
  Missions Recrutement des équipes de campagne (25 personnes)
  Mise en place de l'offre, sourcing, tri des candidatures, entretiens collectifs et
  individuels, suivi administratif des employés.
  Conclusion : mise en place du processus complet de recrutement et suivi des
  contrats.

• Domaine du Midi - Responsable équipe

  2012 - 2012 entretien (10 pers.) - Domaine du Midi **** - 85, Noirmoutier.
  Missions Gestion de l'équipe lors de la saison
  Mise en place des plannings, prise de décision, management d'équipe.
  Conclusion : management de l'équipe pour assurer le bon déroulement de la
  saison

Formations

• IAE GUSTAVE EIFFEL

  Creteil 2014 - maintenant Le M2 GRHM est un master très professionnalisant de par l'alternance obligatoire mais aussi par les nombreuses interventions de professionnels. Cette année de master est tournée vers la gestion de projet avec comme exemple l'organisation d'un colloque, la création d'un site web, d'une session de formation...
  
  Cours dispensés : GPEC, Recrutement, Gestion des expatriés, Droit international, TBS,..

• IEMN IAE

  Nantes 2013 - 2014 Master 1 Sciences de gestion option RH:
  - Ressources Humaines
  - Droit Social
  - Contrôle de Gestion
  - International Management
  - Droit Fiscal
  - International Economics

• HELP University (Kuala Lumpur)

  Kuala Lumpur 2012 - 2012 Classes:
  - Organisational Behavior
  - Public Speaking
  - Introduction to communication
  - Introduction to marketing

• ESIAME (Cholet)

  Cholet 2010 - 2013 Bachelor Management
  
  Option Management des Entreprises
  - Ressources Humaines
  - Logistique
  - Fiscalité
  - Droit des affaires
  - Achats
  - Stratégie professionnelle

Réseau

• Anaël AGAPE

• Atlan PATRICK

• Aude PITOIS

• Camille TENIER

• Camille VETTIER

• Erwan BREBEL

• Florian MARTIN

• Jean-Baptiste TREHEU

• Paul BORDRON

• Philippe MASSOL