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Souad AOUINA BELADA

Paris

En résumé

Bonjour,

Je suis sur Viadeo pour agrandir mon réseau de contacts professionnels.

En effet, je pense que les réseaux sociaux professionnels comme Viadeo, jouent un rôle important pour faciliter la mise en relation avec des Clients/Partenaires/Collaborateurs potentiels.

Forte de plusieurs expériences au sein de sociétés de Conseil, Formation, Recrutement, Référencement Web & Informatique, SSII, Marketing et Communication, je souhaiterai également créer des synergies de compétences avec des membres de ce réseau.

Depuis quelques mois, je suis Créatrice et Animatrice des groupes

ABC du Recrutement : http://fr.viadeo.com/fr/groups/?containerId=002cs1w44se0wkx

Formations IT : http://www.viadeo.com/groups/?containerId=002181o09ccnm3i5

Je vous invite donc à vous y inscrire et à m’y rejoindre pour les faire évoluer ensemble.

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Par ailleurs, dans le cadre de ma fonction actuelle, je vous propose de diffuser vos offres sur notre réseau dans le but de vous mettre en relation avec des candidats disponibles Immédiatement (de nombreux profils / expériences variées et tous secteurs confondus).
Pour bénéficier de ce SERVICE TOTALEMENT GRATUIT (attention nous ne sommes pas un cabinet de recrutement) , contactez-moi par message privé Viadeo / ou par mail à souadbelada@yahoo.fr

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A très bientôt !!

Souad

Mes compétences :
Recrutement
Formation professionnelle
Communication
Marketing
IT
Rh
SSII
Informatique
Ingénierie de formation
Commercial
Formateur
Animation de Formation

Entreprises

  • AGEFOS PME IDF - Chargée de projets Emploi

    Paris 2018 - maintenant
  • Ingeus - Conceptrice pédagogique & Formatrice (Département Méthodes)

    Paris 2015 - maintenant -------------
    Appels offres
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    • Participation aux AO publics et privés pour la partie Méthodes
    • Mise en place de groupes de travail et de créativité
    • Accompagnement au déploiement des prestations gagnées

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    Formation
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    • Ingénierie de formation : conception de modules de formation
    • Animation des formations : modules méthodes/management des prestations et IT
    • Création des supports et outils à destination des équipes opérationnelles
    • Mise en place de kits stagiaires et formateurs
    • Création de questionnaires d’évaluation et de Quizz
    • Accompagnement des équipes : expertise métier " consultant emploi ", veille à l'application de la méthodologie, sensibilisation et accompagnement à la performance, conduite du changement
    • Animation de la communauté interne des formateurs : bilan semestriel / annuel, réunions formateurs, co-animation formation...

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    Missions transverses (IT)
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    • Contribution fonctionnelle " Métier " à la mise en place d'outils informatiques :
    - Portail à destination des candidats et des équipes interne (Portail Avenirs) : espace personnel et E-learning
    - Logiciels de suivi de candidats (Ingeus Avenirs et Salesforce)
    • Tests et recettes
    • Support formation tutoriels outils IT
    • Communication digitale
    • Community management sur le portail
    • Participation à l'élaboration de scénarios, vidéos, présentations audio...)
  • Ingeus - Consultante / Coach Emploi & Insertion professionnelle -

    Paris 2013 - maintenant -----------------------------------------------------
    Accompagnement Emploi et Insertion professionnelle
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    • Suivi et gestion d’un portefeuille de candidats
    • Conduites d'entretiens
    • Réalisation de bilans professionnels
    • Coaching intensif des candidats en recherche d’emploi, porteurs de projets de création-reprise d’entreprises ou projets formation
    • Travail sur le deuil, les freins et motivation
    • Montage des dossiers de financement de formation et relation avec les différents acteurs (Pôle emploi, OPCA, organismes de formation…)
    • Apport expertise Rh/ Recrutement
    • Animation d’ateliers : Préparation/simulation entretien, définition du projet professionnel, rédaction CV/Lettre de motivation, ateliers challenge " Boost' emploi ", bureautique, réseaux sociaux, création / reprise entreprises, montage de dossier formation...
    • Rédaction de bilans de fin d'accompagnement
    • Gestion relation entreprises : prospection, fidélisation, proposition et positionnement des candidats, organisation de sessions de recrutement en agence, suivi des candidats placés
    • Coaching et préparation à la prise de poste : Accompagnement au démarrage, suivi et maintien en emploi
  • CORAUD - SSII - Systèmes d'Information -  RH/ Chargée de Recrutement / Recruiter - SSII

    2012 - 2013 - Identification des besoins auprès des BU :
    Profils : Ingénieur d’affaires, IED (.net, Java/J2ee, PHP…Etc), consultants MOE/MOA, PMO, Administrateur, Chef de projet…etc.
    - Rédaction des fiches de postes / Annonces
    - Diffusion des annonces sur les jobboards (Apec, Les Jeudis,…etc.)
    - Chasse sur les réseaux sociaux (Viadeo, linkedIn, forums IT…etc.)
    - Rédaction des contrats de travail et suivi des candidats jusqu’à la signature du contrat.
    - Gestion des procédures RH (DUE, intégration, renouvellement période d’essai…etc.)
    - Gestion des tableaux de bords RH & Reporting auprès de la Direction.
    - Gestion et alimentation de la CVthèque en interne.
    - Mise en place d'outils de suivi Candidats
    - Reporting / Suivi des tableaux de bords RH


  • FIDENS - Securité des Systèmes d'Information - Ingénieure Commerciale - Responsable Formation

    2008 - 2012 ---- Formation -----
    - Plan de formation / Budget OPCA
    - Gestion de la formation et relation avec les OPCA
    - Gestion de la formation interne (Collaborateurs sur site) et externe (clients organisme de formation Cyber Sécurité )
    - Gestion administrative et logistique des formations (inscription des stagiaires, convention de formation, attestation, convocation, DIF évaluation à chaud & satisfaction des participants …etc)
    - Ingénierie de formation / participation à la conception de modules de formation
    - Réalisation d'outils pour optimiser la gestion de l'activité Formation

    ----- Commerciale / Communication & Marketing -----
    - Prospection et gestion d'un portefeuille de clients Grand Comptes (Formation, Audit flash Sécurité) : RSSI, DSI, Responsable sécurité / informatique, PMO...
    - Mise en place de partenariats
    - Mise en place d'Events (Cocktails, petit déjeuner...Etc.) visant à faire connaître la société et rencontrer des clients / collaborateurs potentiels
    - Réalisation des plaquettes et des catalogues de formations ( pour les années 2009/2010/2011/2012/2013)
    - Gestion du site web (référencement, communication,...etc.)

    ----- RH/Recrutement -----
    - Identification des besoins auprès des opérationnels
    - Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les jobboards (profils IT Cyber Sécurité : ingénieurs, consultants, chef de projets...)
    - Gestion de la relation avec les prestataires (les jeudis.com / APEC / PE...etc.)
    - Organisation d’incentives et social Event en interne (social Happiness)
    - Participation aux différents Events RH/Formation/OPCA
  • OPTEAM - Chargée de Communication & Marketing

    VERSAILLES 2007 - 2008
    Stage de fin d'etude
    - Mise en place d’une campagne de communication pour une nouvelle offre de formations
    - Organisation et suivi de Séminaires autour de l’Innovation et le Management de projet
    - Prospection commerciale et mise à jour des fichiers clients/prospects
    - Logistique Formations intra et inter-entreprises
  • PIANA HR GROUP - Chargée de recrutement

    Paris 2005 - 2006 Pôle informatique et commercial
    Profils IT : ingénieurs, techniciens, consultants, administrateurs, chef de projet, PMO, MOE, AMOA (Java, php, .net, Java, J2EE, PHP, PMO, C++, cyber sécurité...)
    - Sourcing sur les jobboards
    - Réalisation des entretien candidats
    - Suivi candidats
    - Passation test
    - Reporting auprès des commerciaux, clients / Managers

Formations

  • ICOGES (Paris)

    Paris 2007 - 2008 MASTER II ADMINISTRATION DES ENTREPRISES

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