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Souad MARCEAU

PARIS

En résumé

En tant que Responsable relations sociales, je gère aussi bien les relations collectives qu'individuelles bien qu'ayant un préférence pour les relations collectives de travail et le lien avec les IRP.
J'ai également acquis de larges compétences en matière de contentieux et j'ai eu l'occasion, à plusieurs reprises, de représenter mon employeur devant le Conseil de prud'hommes, la Cour d'Appel ou le TASS.
Curieuse, dynamique et dotée d'une vision opérationnelle du droit social, j'apprécie le travail en équipe et découvrir de nouveaux domaines de compétences. A ce jour, je dispose d'une vision globale de la fonction RH en ayant pu acquérir des compétences en paye, en formation, recrutement et en relations sociales et stratégie RH.

Mes compétences :
Restructuration d'entreprise
Droit commercial
Droit social
RH

Entreprises

  • IQVIA (Legacy Quintiles-IMS) - Responsable relations sociales

    2018 - maintenant
  • QVC France - Responsable Relations Sociales/ HR Legal Advisor and ER Partner

    2016 - 2017 Au sein de la DRH, je travaille à la fois sur les aspects légaux de la relation de travail et avec les partenaires sociaux sur l'aspect relations sociales. Rattachée au Directeur des Relations Sociales Europe, je travaille également à harmoniser les politiques du groupe tout en veillant à leur conformité avec le Droit social français.

    In the HR Team, I work both on legal aspect of the working relation and with staff representatives on Employee Relations. Under the European ER Relations Manager, I have to apply US policies from the Group and garantee that they respect French Law.
  • PMU - Juriste social et relations sociales

    Paris 2015 - 2016 Au sein de la DRH et du service relations sociales, mon travail consiste à gérer l'aspect collectif (mandats crédit d'heures, désignations, élections, réunions CE, DP, NAO...) et l'aspect individuel (licenciements, sanctions, ruptures conventionnelles, contentieux....). La formation est également un des aspects de ma mission (formation des RRH sur la rupture conventionnelle et les sanctions...) avec la veille juridique (rédaction de fiches pratiques sur la Loi Rebsamen).
  • Verisure par Securitas Direct - Juriste social et relations sociales

    Châtenay-Malabry 2013 - 2015
  • Skyrock - Juriste social et relations sociales

    Paris 2011 - 2013
  • GROUPAMA - Juriste sociale stagiaire

    Paris 2011 - 2011
  • Cabinet d'Ornano Querner Avocats - Juriste stagiaire droit social

    2010 - 2011
  • BNP PARIBAS INVESTMENT PARTNERS - Juriste d'entreprise stagiaire

    Paris 2010 - 2010
  • Tribunal de Commerce de Paris - Stagiaire auprès du Juge-Rapporteur

    2007 - 2008

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