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Souchet MÉLANIE

LE LOROUX BOTTEREAU

En résumé

Jeune femme dynamique de 29 ans ayant de réelles qualités tant relationnelles que commerciales et organisationnelles.
Parcours professionnel atypique marqué part un début de carrière en tant que vendeuse PAP, puis responsable adjointe.
Reprise d'étude en 2006 pour valider mes compétences et connaissances. Diplôme obtenu BTS MUC réalisé en alternance afin de me ré-orienter vers un domaine porteur que sont les RH. Objectif réussi !

Entreprises

  • AUDENCIA NANATESTES - Assistante de Gestion - Direction des Ressources Humaines

    2011 - maintenant
  • Expectra - Chargée de recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2007 Réseau de recrutement hautes compétences et placement, expectra se positionne sur le marché de l'intérim spécialisé. Au sein de l'agence de Nantes, j'occupais la fonction de chargée de recrutement en ingénierie et technologies nouvelles. J'étais en charge du recrutement de techniciens et d'ingénieurs de niveau BAC +2 à BAC +5 pour nombreux de nos clients du secteur industriel. Mes principales missions : sourcing, rédaction d'annonces, sélection de cv, entretiens préalables de motivation....
  • GESER INGENIERIE - Assistante en Ressources Humaine

    2007 - 2011 Entrée en oct 2007 dans ce cabinet d'ingénierie, j'occupe à ce jour le poste d'assistante en RH. Mes missions consistent à gérer les recrutements, les entretiens, les embauches (les documents administratifs relatifs aux embauches salariales, au licenciement, au démission etc ..) personnel en poste, les formations les paies .... En parallèle de ma fonction en RH, je m'octroye du temps pour prospecter de nouveaux marchés et proposer notre offre de services.
  • Supplay - Assistante d'agence

    Reims 2006 - 2007 Dans le cadre de mon BTS par alternance, j'occupais la fonction d'assistante d'agence à Supplay Saint-Nazaire (44)Réseau de recrutement en intérim et placement. J'avais pour mission de conduire la gestion administrative de l'agence, des salariés, de la gestion des carrières, du recrutement, en passant par le suivi du portefeuille client et de la prospection commerciale. Mon objectif aujourd'hui est d'exprimer mes compétences tant relationnelles que commerciales dans le domaine des ressources humaines

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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