Après une formation supérieure en finance et comptabilité, j'ai acquis une solide expérience au sein des services RH en ayant occupé pendant plus de 8 ans des postes de gestionnaire paie et d'administration du personnel.
J'ai pu développer mes compétences dans ce domaine à travers les missions qui m'ont été confiées dans différentes entreprises à taille humaines et internationales et également dans divers secteurs d'activités ( grande distribution, laboratoires pharmaceutiques.)
Afin de compléter mes compétences en matière de gestion du capital humain et mieux maîtriser les spécificités de ce poste, j'ai validé un Master à l'IGS de Paris par une formation de "Responsable en Gestion des Ressources Humaines".
Aujourd'hui, je propose de prendre en charge un poste de responsable ou adjointe au responsable de l'administration du personnel et paie.
Mes compétences :
Charges sociales
Supervision d'équipe
Paie
Gestion du personnel
Veille sociale