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Soukaina KASMI

Casablanca

En résumé

Mobile, dynamique, ayant un bon sens d'adaptation, je suis toujours à la recherche d'une meilleure opportunité d'épannouissement au sein d'une entreprise innovante et je souhaite pleinement participer à son développement,grâce à mes compétences techniques et relationnelles.

Mes compétences :
Esprit d'équipe
Mobile
Dynamique

Entreprises

  • SOMACA - Stagière

    Casablanca maintenant Élaboration des modes de fonctionnement de l'atelier tôlerie dans le cadre du projet de l'augmentation de la cadence à 15 véhicules /heure.
    Missions:
    Analyse et diagnostic des modes de fonctionnement actuels à la cadence 10 v/h.
    Reformulation de la problématique qui fait que les modes de fonctionnement actuels ne peuvent pas satisfaire l'objectif de l'augmentation de la cadence à 15v/h, en analysant en détails les gammes temps réalisées par l'outil de chiffrage MODAPTS.
    Élaboration des plans d'action pour pallier aux problématiques des modes actuels en proposant une nouvelle planification opérationnelle pouvant satisfaire les objectifs du projet tout en réduisant le nombre de changements d'outil.
    Mise en place du plan d'action proposé, réaménagement de l'atelier, redimensionnement des zones de stockage...

  • GPC - Stagière

    Casablanca maintenant Le thème:Analyse de la qualité et amélioration des performances du carton ondulé.
    Missions: Échantillonnage du carton qui s'est étalé sur une durée de 2 mois.
    Test de conformité au laboratoire 'contrôle de qualité.
    Proposition des solutions d'amélioration de la qualité du carton ondulé.

  • ONE - Stagière

    WASHINGTON DC 20005 maintenant Thème: optimisation des performances de la turbine à gaz.

  • Zodiac Aerospace - Ingénieur d'Etudes

    Plaisir 2012 - maintenant Rédaction et mise à jour des documents techniques liés à la maintenance des équipements aéronautiques (AMM, CMM, ACMM).

    Outre le métier principal, j'assure le métier de pilote d'activité dont les principales missions sont:

    Management :
    j'assure la gestion au quotidien de l'équipe:
    •Etablir les comptes rendus hebdomadaires.
    •Mettre à jour les indicateurs de performance.
    •Etre l’interface de l’équipe avec le chef de groupe.
    •Assurer les routines du lean management.
    •Organiser les réunions : lancement, avancement, revue.
    •Préparer les supports des modules de formation.
    •Participer avec le chef de groupe à la formation des nouveaux arrivés.

    Technique :
    j' assure le support technique de l'équipe:
    •Vérifier la bonne application des règles/normes.
    •Se renseigner à terme des nouvelles exigences clients (réglementaires et contractuelles).
    •Tracer les points bloquants et proposer des plan d’action pour pallier aux problèmes.
    •Remonter les soucis au chef de groupe.

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